Megjelent: 11 éve

Szervezeti sokszínűség - HBLF fotó- és videópályázat

A HBLF a Sokszínűségért HR munkacsoport ismételten meghirdette "Szervezeti sokszínűség" fotó- és videó pályázatát - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.

images

A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) HR munkacsoportja a "HBLF a Sokszínűségért" programsorozata keretében kiállítással egybekötött nyílt amatőr fotó- és videó pályázatot hirdet a szülőként a munkában helyt álló kollégák, illetve megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának bemutatására.

Két kategóriában lehet pályázni:

I. Szülőként a munkában

II. Teljesítmény megváltozott munkaképességgel

Pályázási határidő: 2013. január 31.




















A díjak átadására a fotókiállítás ünnepélyes megnyitóján, az IBS Nemzetközi Üzleti Főiskolán 2013. márciusban kerül sor.



A pályaműveket a [email protected] címre lehet küldeni 2012. október 15. és 2013. január 31. között. Kérjük a www.hblf.hu oldalról letölthető adatlapot kitöltve csatolni a pályaművekhez. A további részleteket csatolva illetve a www.hblf.hu oldalon találja!



A Fotópályázatot immár harmadik alkalommal hirdetjük meg. A korábbi két pályázat legjobb képeit kiadványban jelentettük meg, mely letölthető innen: Fotó Album I.; Fotó Album II.



Üdvözlettel:



Gothárdi Ibolya

HBLF a Sokszínűségért HR Munkacsoport Vezető



Adriány Kincső

HBLF Ügyvezető igazgató

  • 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető. Részletek Jegyek
  • 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek
További cikkek
Harapófogóba került a Z-generáció a munkahelyeken

A Z-generáció tagjai sokkal nagyobb odafigyelést, több mentorálást igényelnek. Csakhogy az X-generációs menedzserek, vagy a millenniumi... Teljes cikk

Hatnapos hosszú hétvége is jöhet 2024-ben!

Egy friss rendelettervezet szerint a 2024-es karácsony hetén 6 egymást követő napot tölthetnének otthon a dolgozók. Teljes cikk

A négynapos munkahét bevezetését szorgalmazza az EU-biztos

Az Európai Bizottság foglalkoztatásért és szociális jogokért felelős uniós biztosa szerint a rövidített munkahét bevezetése megoldaná a munkaerőhiányt is. Teljes cikk