10 cikk a(z) HBLF címkével:

Válságállóbbak a cégek, ha nők is vannak a vezetésben

1 napja Azt már nem egy kutatás bizonyította, hogy a sokszínű cégek jövedelmezőbbek, sőt a válságokat is sikeresebben vészelik át. Bár számos előrelépés történt ebben a tekintetben az elmúlt években, de még van hová fejlődni. Ezért nem véletlen, hogy a nemek egyenlősége és aránya volt az egyik fő témája a most zajló Sokszínűségi Hétnek. Teljes cikk...


Az egészség nem költség, hanem befektetés

6 hónapja Hosszú számsorokkal lehet bizonyítani, hogy az egészségtelenül élő munkavállaló alacsonyabb profitot jelent: közép- és hosszútávon is így van ez. 150 közép- és felsővezető látogatott el a HBLF 21. Pénzügyi Csúcstalálkozójára, melynek címe: „Szintet lép az egészségügy?” volt. A Hammel & Hochreiter Kft. aktívan támogatta a rendezvényt és hiszi, hogy a vállalatok vezetői közösen is sokat tehetnek a témával kapcsolatos kérdések tudatosításért. Teljes cikk...


Üvegszikla: ha megoldhatatlan a feladat, akkor jöhetnek a női vezetők

5 éve Mennyire fogadja be a vezetői réteg a nőket hazánkban? Mi az a glass cliff (üvegszikla) jelenség? Mindez kiderül május 27-én a HRPikniken, ahol Adriány Kincső, Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) ügyvezető igazgatója is a vendégünk lesz. Addig is egy kis ízelítő az előadásból. Teljes cikk...


Több női cégvezetőt!

6 éve Megtartotta alakuló ülését a 20-20-20 Klub, a Hungarian Business Leaders Forum (röviden HBLF) berkein belül életre hívott Női Vezetők Fórumának új kezdeményezése. A kizárólag legfelsőbb szintű női vállalatvezetők, köztük elnök-vezérigazgatók, globális és regionális cégvezetők, cégtulajdonosok és ügyvezető igazgatók részvételével megalakult 20-20-20 Klub célja az aktív együttműködés annak érdekében, hogy 2020-ig Magyarországon minimum 20 százalékra emelkedjen a női közép- és felsővezetők aránya a gazdasági társaságokban - áll a kezdeményezésről kiadott közleményben. Teljes cikk...


Így keresnek állást a megváltozott munkaképességű emberek

6 éve Megváltozott munkaképességű embereknek rendeztek speciális állásbörzét Budapesten. A helyszínen érdeklődtünk munkavállalóktól, cégektől és a szervezőktől, hogyan látják az sérült emberek helyzetét. Teljes cikk...


Nagy siker a sérültek állásbörzéje

6 éve Közel ezren látogattak el kedden a megváltozott munkaképességűek állásbörzéjére Budapesten, ahol raktárosi és jogi igazgatói állást is betöltöttek. Teljes cikk...


Megváltozott munkaképességűeknek tartanak állásbörzét

7 éve „Találd meg a helyed” címen első alkalommal szervez a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését célzó állásbörzét a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF). Teljes cikk...


Szervezeti sokszínűség - HBLF fotó- és videópályázat

8 éve A HBLF a Sokszínűségért HR munkacsoport ismételten meghirdette "Szervezeti sokszínűség" fotó- és videó pályázatát - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...


Egészségmegőrzés és sokszínűség a munkahelyen - fotópályázatot hirdettek

10 éve A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) HR munkacsoportja a "HBLF a Sokszínűségért" programsorozata keretében kiállítással egybekötött nyílt amatőr fotópályázatot hirdet - adja hírül a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...


Romaster program: multik a romákért

13 éve Újabb támogató vállalatok jelentkezését várja a Hungarian Businnes Leaders Forum (HBLF) a Romaster programjába. Az idei huszonkettő nyertes, hátrányos helyzetű roma tanuló azt vállalva, hogy érettségi után felsőfokú tanulmányokat folytat, a havi húszezer forint mellé még mentort is kap, és akár munkatárssá is válhat a cégeknél. Teljes cikk...