Szerződéssel tartanák itthon a diplomásokat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA diplomások nagymértékű elvándorlását akadályozná a kormány azokkal a szerződésekkel, amelyek az államilag finanszírozott képzésben részt vevő hallgatókat köteleznék a diploma megszerzése után, hogy bizonyos ideig Magyarországon kamatoztassák tudásukat. Emellett a műszaki képzéseket kedvezőbb ösztöndíj- és diákhitel-feltételekkel népszerűsítené Hoffmann Rózsa oktatásért felelős államtitkár - adta hírül az Orientpress.
Visszafogná a kormány a diplomások elvándorlását - Hoffmann Rózsa szerint ennek egy lehetséges módja, hogy az államilag finanszírozott képzésben részt vevő hallgatókkal szerződést kötnek. Mezey Barna, az Eötvös Loránd Tudományegyetem rektora szerint nem kell tartani a szerződés bevezetésétől, ha nem általános érvényű röghöz kötésként jelenik meg. Az intézményvezető elmondta, hogy az elvándorlás megakadályozását ösztöndíjas szerződés formájában tudja elképzelni. Mezey Barna kiemelte: fontos, hogy egy ilyen szerződés megkötése választható legyen a hallgató számára, ne pedig kötelesség.
Az oktatási tárca emellett célként tűzte ki a műszaki és természettudományos képzések népszerűsítését is. Hoffmann Rózsa szerint az államilag támogatott férőhelyek számának emelése mellett kedvezőbb ösztöndíj- és diákhitel feltételekkel lehetne népszerűsíteni e területeket. Az államtitkár szerint a közoktatásban zajló természettudományos oktatás követelményeinek és színvonalának emelésével, kedvezőbb ösztöndíj-, diákhitel-, valamint munkavállalási feltételek kialakításával javítani lehet a jelentkezők arányát, a tanulók teljesítményét és pályán való megtartását - írja az edupress.hu hírlevele.
Az oktatási tárca emellett célként tűzte ki a műszaki és természettudományos képzések népszerűsítését is. Hoffmann Rózsa szerint az államilag támogatott férőhelyek számának emelése mellett kedvezőbb ösztöndíj- és diákhitel feltételekkel lehetne népszerűsíteni e területeket. Az államtitkár szerint a közoktatásban zajló természettudományos oktatás követelményeinek és színvonalának emelésével, kedvezőbb ösztöndíj-, diákhitel-, valamint munkavállalási feltételek kialakításával javítani lehet a jelentkezők arányát, a tanulók teljesítményét és pályán való megtartását - írja az edupress.hu hírlevele.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?