Szétesett, de tovább él a Transelektro
Szerdán hivatalosan is bejelentették, hogy indiai kézbe került az egykori Transelektro birodalom zászlóshajója, a Ganz Transelektro Villamossági (GTV) Rt. Az ipari holding egyéb cégeinek többsége - magyar magánbefektetőknek köszönhetően - szintén fennmarad, a közlekedési társaságot viszont a jelenlegi állás szerint felszámolják. Utóbbi dolgozóit a Ganz-Skoda páros veheti át. Az mfor.hu a nyolc hónapja kirobbant Transelektro-ügy mérföldköveit és a legújabb fejleményeket tárja az Olvasó elé.
Szétesett birodalom, összetört álmok (Mfor-montázs)
Iparági forrásaink is megerősítették a Népszabadság azon információját, miszerint a Ganz-Röck Zrt. tulajdonosai a cseh Skodával szövetkezve új céget hoztak léte, amely átvenné a megszűnés előtt álló Ganz Transelektro Közlekedési (GTK) Rt. még élő megbízásait.
Összejöhet az Alstom-üzlet
Mindez azt jelentheti, hogy az elmúlt hetek híreivel ellentétben mégis magyar részvétellel gyárthatják majd le az Alstom BKV-tendert nyert metrókocsijait. "Bíztató jelnek tekintjük a Ganz-Skoda ZRt. megjelenését, és örülnénk annak, ha az eredeti tervnek megfelelően magyar partner részvételével valósulna meg a befektetés" - közölte az mfor.hu megkeresésére Müller Mihály, az Alstom kommunikációs igazgatója.
Százmilliós adósságok
A GTK felszámolásáról szóló határozatok július első felében emelkedtek jogerőre. A közlekedési cég több százmillió forintnyi fizetési kötele- zettségének nem tudott eleget tenni. Korábban 162 millió forint kifizeté- séről egyezséget kötött hitelezőivel, ám már a júniusban esedékes első, 61 millió forintos részlet törlesztésére sem volt képes.
Forrás: Népszabadság
Hozzátette: az elmúlt hónapokban folyamatos kapcsolatban álltak a GTK-val, s így az új cég megalakulásáról is azonnal értesültek. Szerinte legkésőbb szeptember közepére végleges döntést hoznak majd a kérdésben. Késés egyelőre nincs, sőt, már megkezdődött a gyártás előkészítése is.
Mint ismert, a francia cég és a Transelektro alkotta konzorcium idén májusban nyerte el a BKV-megbízást. A szerződés szerint 22 járművet a 2-es, 15-öt pedig a most épülő 4-es metróhoz szállítanak majd, amelyek 2007-től, illetve 2009-től fognak forgalomba állni. A mintegy 65 milliárd forint értékű üzletből a GTK (vagy az új cég) 10 százalék, nagyságrendileg mintegy 5-6 milliárd forint erejéig részesedne, s többek között a hajtáslánc egyes elemeinek legyártásáért felelne. (Amennyiben mégis meghiúsul a konzorciális együttműködés, akkor az Alstom franciaországi egységeiben egyedül is vállalja a szerelvények legyártását.)
12,5 milliárdos üzlet
A Transelektrónak össze- sen 12,5 milliárd forintos bevételt hozott volna a Stadler-üzlet, ebből 6,5 milliárd az első, 6 milliárd pedig a második harminc vonat leszállítása után lett volna esedékes. A végül meghiúsult ügylet fontos- ságát jelzi, hogy a Trans- elektro Csoport árbevéte- le korábban éves szinten 30-35 milliárd forint kö- zött mozgott.
Átvenné a dolgozókat a Ganz-Skoda
A Ganz-Skoda emellett még egy sor, hasonló jelentőségű megbízást örökölhet a GTK-tól, hiszen az összesen több mint száz troli leszállításával adós megrendelőinek, így a BKV-nak és az észtországi Riga városának is. Igaz, más üzletek menthetetlennek látszanak. Így például információink szerint nincs esély arra, hogy mégis részt vegyenek a MÁV-tendert nyert Stadler Flirt-vonatok gyártásában, már csak azért sem, mivel a svájci cég a március végi szakítás óta már megoldotta a pótlást.
Ha viszont a többi megrendelést sikerül megszerezni, akkor - a Népszabadság értesülései szerint - a közlekedési cég bajai üzemének háromszáz dolgozójából 150-et egyből átvenne a Ganz-Skoda, később pedig mindegyikük visszakaphatná munkahelyét.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa