Szexuális zaklatás miatt távozik a Toyota vezére
Hideaki Otaka, a Toyota Motor North America elnök-vezérigazgatója, akit múlt héten szexuális zaklatással vádoltak, elhagyni kényszerült posztját. Hivatalosan júniusban kellett volna távoznia vezetői székéből, azonban ő önként, korábban lemondott.
Döntését azzal indokolta, ha maradna, az ellenkezne a cég érdekeivel, majd hozzátette: ártatlan az ellene felhozott vádakban. Otakát Jim Press, a Toyota Motor amerikai értékesítési egységének igazgatója helyettesíti elnöki pozíciójában.
A New York állami bíróságon a 42 éves Sayaka Kobayashi azzal vádolta a Toyota észak-amerikai részlegének vezérigazgatóját, a 65 éves Hideaka Otakát, hogy a tavalyi évben több ízben szexuálisan zaklatta, mikor személyi asszisztensként mellette dolgozott. 2005 márciusától Otaka rendszeresen arra kérte Kobayashit, hogy kísérje el ebédelni, sétálni a Central Parkba és tartson vele az üzleti útjaira, ahol szexuálisan molesztálta - áll a vádiratban. A sértett 40 millió dollárt követel a Toyotától karrierjének visszavetése, valamint az érzelmi terror miatt, és további 150 millió dollárt egyéb kártérítés címén - írta korábban a Menedzsment Fórum.
A szexuális zaklatás vádja épp akkor látott napvilágot, amikor a Toyota eladásai élénken fellendültek Észak-Amerikában. Néhány elemző szerint a Toyota jó úton halad, hogy leelőzze a General Motors-t, a világ elsőszámú autógyártóját az elkövetkező néhány évben.
A japán cégeket gyakran érik szigorú bírálatok lassú kulturális változásaik miatt a hierarchiára és a nők karrierépítésére vonatkozóan. A világ második legnagyobb autógyártója kijelentette, keményen fel fog lépni a zaklatások és diszkrimináció ellen - írja a Yahoo News.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Szexuális zaklatásért fizethet a Toyota
Folytatódik a gyilkos árverseny az amerikai autógyártók között
Nem a GM vergődéséből profitálnak a japánok
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?