Szigorítások az MTV-nél
Szigorítások az MTV-nél Megszorító csomagot léptetett életbe a hónap elején a Magyar Televízió (MTV) elnöke - erősítette meg hétfőn az MTI értesülését Holub Katalin szóvivő, aki a költséglefaragást az első lépésnek nevezte.
Rudi Zoltán radikálisan csökkentette a kiküldetéseket, a túlórapénzek kifizetését és az új kötelezettségek vállalását közölte a szóvivő. Megválaszolatlanul hagyta ugyanakkor azt a kérdést, milyen más lépéseket terveznek a költségek csökkentése érdekében, illetve mekkora megtakarítást várnak a mostani intézkedésektől.
Holub Katalin egy hónapja beszélt arról, hogy 800 millió és egymilliárd forint közötti pluszkiadást jelent az MTV-nek az áfaemelés, valamint a bújtatott szerződések felszámolása. Nevük mellőzését kérve nyilatkozó intézményi források arra hívták fel a figyelmet, hogy a felek mindmáig nem írták alá a közszolgálati médium és a kulturális tárca megállapodását a Nemzeti Audiovizuális Archívumnak idén átadandó anyagokról és az ellentételezés rendjéről. A szóvivő erről szólva annyit közölt, reményeik szerint a jövő hónapban megszületik a megállapodás, és az intézmény még az idén hozzájut a 2006-os állami költségvetésben számára e forrásból előirányzott 4,75 milliárdos összeghez.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?