Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Szívesen dolgoznak a magyarok az indiai cégeknél

A Magyarországon működő indiai cégeknél nem alakulnak ki kulturális különbségekre visszavezethető konfliktusok, ellentétben más külföldi vállalatokkal - jelentette ki Gyurcsány Ferenc pénteken Újdelhiben, egy magyar-indiai üzleti fórumon.

- Politikai pályafutásom alatt egyszer sem hallottam panaszt indiai vállalatoknál dolgozó alkalmazottaktól munkáltatójukra - mondta a magyar miniszterelnök felszólalásában, utalva arra, hogy néhány Magyarországon beruházó külföldi cégnél előfordult munkaügyi vita.

A magyar-indiai együttműködés sikerességének ez az egyik legfontosabb tényezője - állapította meg Gyurcsány.
Elmondta, hogy európai vezetők magánbeszélgetésekben gyakran emlegetik India - és vele együtt Kína - hihetetlen gyors fejlődését. Rámutatott ugyanakkor, hogy a két ázsiai hatalom erőteljes gazdasági növekedése nem fenyegetés, ellenkezőleg, lehetőség, amelyből a világ többi országa is hasznot húzhat.

Utalva arra, hogy az indiai gazdaság az elmúlt években rendre nyolc százalék körüli növekedést produkált, megjegyezte:
- Mi már négyszázalékos növekedéssel is elégedettek lennénk.
Mint kifejtette, abban látja az indiai siker kulcsát, hogy a népes dél-ázsiai állam megfelelő válaszokat adott a globalizáció kihívásaira: a megváltozott körülményekhez igazította az állami szabályozást, megnyitotta piacát, zöld jelzést adott a magánkezdeményezéseknek.

Utóbbival kapcsolatban elmondta: Európában és Indiában egyaránt felvetődik a kérdés, mi a szerepe a magántőkének. Gyurcsány Ferenc szerint a kérdés az, megnyissuk-e társadalmunkat, vagy rendezkedjünk be védelemre. Azt is kifejtette, hogy India és Magyarország egyaránt haszonélvezői az elmúlt 15 évben a világban lezajlott folyamatoknak, a globalizációnak. Szavai szerint a magáncégek és az állam nem vetélytársai egymásnak, éppen ellenkezőleg, kéz a kézben kell járniuk, tisztázva, melyiknek mi a feladata. Az állam feladata a piacszabályozás, valamint az, hogy meggyőzze a társadalmat arról, hogy a magánszférának és az állami szektornak együtt kell működnie egymással - jelentette ki.



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk