Szlovákia bekeményít a feketemunkásoknál
A feketemunkáért kiszabható büntetés alsó határának egységesítését tervezi a szlovák szociális és munkaügyi minisztérium: minden rajtakapott munkaadónak legalább kétezer eurót kellene fizetnie - írja az Új Szó szlovákiai magyar napilap.
A Munkaadók Országos Uniója (RÚZ) tiltakozik az egységes minimális büntetés bevezetése ellen. Támogatjuk a feketemunka elleni küzdelmet, de szerintünk különbséget kell tenni a kis- és nagyvállalkozók között - jelentette ki Marián Jusko, a RÚZ elnöke.
A minisztérium szerint határozottan kell fellépni a feketemunka ellen. Eljött az idő, hogy olyan bírságokat határozzunk meg, amelyek elrettentik a munkaadókat attól, hogy ilyen praktikákat alkalmazzanak - mondta Emília Krsíková, a munkaügyi minisztérium államtitkára. A tárca már a bírságokból származó megnövekedett bevétellel is számol. Ha a munkaügyi hivatalok az ellenőrzések során csak 300 büntetést szabnak ki az alsó büntetési határon, a kiszabott büntetés összege 600 ezer euró lesz, ami 85 százalékkal magasabb, mint a jelenlegi szint írja a minisztérium az indoklásban.
A másik munkaadói szövetség, a Munkaadók Szövetségeinek és Társulásainak Egyesülete (AZZZ) egyetért a minisztérium javaslatával, Milan Chúpek alelnök helyénvalónak tartja a bírságok javasolt szintjét.
A minisztérium szerint határozottan kell fellépni a feketemunka ellen. Eljött az idő, hogy olyan bírságokat határozzunk meg, amelyek elrettentik a munkaadókat attól, hogy ilyen praktikákat alkalmazzanak - mondta Emília Krsíková, a munkaügyi minisztérium államtitkára. A tárca már a bírságokból származó megnövekedett bevétellel is számol. Ha a munkaügyi hivatalok az ellenőrzések során csak 300 büntetést szabnak ki az alsó büntetési határon, a kiszabott büntetés összege 600 ezer euró lesz, ami 85 százalékkal magasabb, mint a jelenlegi szint írja a minisztérium az indoklásban.
A másik munkaadói szövetség, a Munkaadók Szövetségeinek és Társulásainak Egyesülete (AZZZ) egyetért a minisztérium javaslatával, Milan Chúpek alelnök helyénvalónak tartja a bírságok javasolt szintjét.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 1 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat - itt a NAV listája 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV október közepétől 3 hónapja
- Itt a NAV friss listája - ők nem jelentették be dolgozóikat 4 hónapja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 4 hónapja
- Magyar vagy szlovák fizetés - hol keresnek többet 2025-ben? 4 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 5 hónapja
- Itt a NAV listája - ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat 5 hónapja
- Itt a lista, ők nem jelentették be a dolgozóikat 5 hónapja
- Itt a NAV listája - Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat 6 hónapja
- Itt a lista, ők nem jelentették be dolgozóikat 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Bútorasztalos
- Óvodapedagógus
- Villanyszerelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Sorvezető (2025. 12. 23)
- Diákmunka - AI Developer Trainee (2025. 12. 27)
- Kézbesítő (2025. 12. 27)
- IT Network Service Manager (Global) (2025. 12. 26)
Partnereink hírei
- Karácsonyi maradék - így nem veszik semmi sem kárba
- Nagyon könnyű és gyors karácsonyi menü
- 8 nagyon last minute ajándékötlet karácsonyra
HR Blog oldalak
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
-
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Érdemes?! nyelvvizsgát tenni 2026-ban Magyarországon?
Sokan és sokat teszik fel a kérdést: van-e még értelme nyelvvizsgát tenni Magyarországon? A változó oktatási követelmények...
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja