kapubanner for mobile

Szlovákia bekeményít a feketemunkásoknál

A feketemunkáért kiszabható büntetés alsó határának egységesítését tervezi a szlovák szociális és munkaügyi minisztérium: minden rajtakapott munkaadónak legalább kétezer eurót kellene fizetnie - írja az Új Szó szlovákiai magyar napilap.

A Munkaadók Országos Uniója (RÚZ) tiltakozik az egységes minimális büntetés bevezetése ellen. „Támogatjuk a feketemunka elleni küzdelmet, de szerintünk különbséget kell tenni a kis- és nagyvállalkozók között” - jelentette ki Marián Jusko, a RÚZ elnöke.

A minisztérium szerint határozottan kell fellépni a feketemunka ellen. „Eljött az idő, hogy olyan bírságokat határozzunk meg, amelyek elrettentik a munkaadókat attól, hogy ilyen praktikákat alkalmazzanak” - mondta Emília Krsíková, a munkaügyi minisztérium államtitkára. A tárca már a bírságokból származó megnövekedett bevétellel is számol. „Ha a munkaügyi hivatalok az ellenőrzések során csak 300 büntetést szabnak ki az alsó büntetési határon, a kiszabott büntetés összege 600 ezer euró lesz, ami 85 százalékkal magasabb, mint a jelenlegi szint” – írja a minisztérium az indoklásban.

A másik munkaadói szövetség, a Munkaadók Szövetségeinek és Társulásainak Egyesülete (AZZZ) egyetért a minisztérium javaslatával, Milan Chúpek alelnök helyénvalónak tartja a bírságok javasolt szintjét.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek