kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Szlovákia visszamenőleg emeli a nyugdíjakat

Év elejéig visszamenőleges hatállyal emelik a nyugdíjakat Szlovákiában. A legkisebb emelés tíz eurócent, azaz kevesebb mint 40 forint lesz, a legnagyobb 100 euró, azaz negyvenezer forintnak megfelelő összeg.

Visszamenőleg, 2022. január 1-jétől 152 ezer jogosult nyugdíját emelte meg a szlovákiai szociális biztosító - tudósít a Napi.hu. A nyugdíjak emelése az úgynevezett dolgozó, a korengedményes nyugdíjkategóriában a dolgozó nyugdíjasokat érinti.

Az emelés oka, hogy a dolgozó nyugdíjasok keresetük után nyugdíjbiztosítási járulékot fizetnek.

A jogosultak nyugdíjai átlagosan 4 euró 81 centtel (1600 forinttal) emelkednek, de a legmagasabb növekedés meghaladta a 100 eurót, a legkisebb pedig 10 cent volt. Az emelt összeg automatikusan megérkezik, azt a nyugdíjasoknak nem kell kérvényezniük.

 

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk

Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk