Szlovákia visszamenőleg emeli a nyugdíjakat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÉv elejéig visszamenőleges hatállyal emelik a nyugdíjakat Szlovákiában. A legkisebb emelés tíz eurócent, azaz kevesebb mint 40 forint lesz, a legnagyobb 100 euró, azaz negyvenezer forintnak megfelelő összeg.
Visszamenőleg, 2022. január 1-jétől 152 ezer jogosult nyugdíját emelte meg a szlovákiai szociális biztosító - tudósít a Napi.hu. A nyugdíjak emelése az úgynevezett dolgozó, a korengedményes nyugdíjkategóriában a dolgozó nyugdíjasokat érinti.
A jogosultak nyugdíjai átlagosan 4 euró 81 centtel (1600 forinttal) emelkednek, de a legmagasabb növekedés meghaladta a 100 eurót, a legkisebb pedig 10 cent volt. Az emelt összeg automatikusan megérkezik, azt a nyugdíjasoknak nem kell kérvényezniük.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?