Szlovákiában csak Pozsony megyében nőtt a munkanélküliség
Szlovákia nyolc megyéje közül egyedül a Pozsony megyében nőtt a munkanélküliség szintje a tavalyi évben, bár még így is jóval alatta maradt az országos átlagnak - derült ki a szlovák szaktárca aktuális adataiból.
A munkanélküliségi arány éves szintű alakulása, az ország egyes régióira lebontva, mint rendszerint, ezúttal is lényeges eltéréseket mutatott, viszont hosszú idő után először hozott negatív eredményeket a foglalkoztatás terén hagyományosan élen járó Pozsony megye számára. A gazdasági és ipari szempontból egyaránt legfejlettebbnek számító Pozsony megyét leszámítva ugyanis az ország összes régiójában csökkent éves szinten a munkanélküliek aránya decemberben, ugyanakkor a fővárosban és a környékén nőtt.
A vizsgált időszakban a legnagyobb mértékben, az országos átlagnál jóval magasabb munkanélküliségi mutatókkal rendelkező észak-szlovákiai, Zsolna megyében csökkent a munkanélküliség, éves szinten 2,55 százalékponttal, 18,26 százalékra. Ellenben az országos szinten legalacsonyabb munkanélküliséggel rendelkező Pozsony megyében ugyanebben az időszakban 0,45 százalékponttal nőtt a munkanélküliségi arány és így elérte a 6,17 százalékot. Az egyes régiók közül tavaly decemberben a kelet-szlovákiai Eperjes megyében volt a legmagasabb a munkanélküliek aránya, 1,31 százalékpontos éves szintű csökkenés után 19,35 százalékot tett ki.
Banki elemzők szerint annak hátterében, hogy a vizsgált időszakban egyedül Pozsonyban és környékén emelkedett a munkanélküliek aránya, több befolyásoló tényezőt kell látni. Ezek közül az egyik legfontosabb az, hogy a régióban az országos átlagot jóval meghaladja a szolgáltatások szegmensében foglalkoztatottak aránya, s ebbe az ágazatba csak később gyűrűzik be a gazdaság többi részében már tapasztalható élénkülés. Szakértők szerint a másik legfontosabb ok az, hogy a pozsonyi régió - éppen a viszonylag jó munkanélküliségi mutatói miatt - nem igényelhet sem állami, sem EU-s munkahelyteremtő támogatásokat.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 2 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 3 hete
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hete
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 4 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 4 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 1 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 2 hónapja
- Dolgoznak – de nincs munkájuk: így terjednek a kamuirodák 2 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben