kapubanner for mobile

Szobafogságra ítélték a vezetőt a dolgozók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A felajánlottnál kedvezőbb elbocsátási feltételeket követelve a francia Faure és Machet (FM Logistic) logisztikai vállalat dolgozói csütörtök reggel óta fogva tartják a vezetőség öt tagját a cégnek a német határhoz közeli Woippyban található telephelyén, amelyet jövőre bezárnak.

"Miután az intézkedéseket nem tartották elégségesnek, megközelítőleg 125 dolgozó az ajtókat elállva a vezetők bezárása mellett döntött a nyomásgyakorláshoz" - közölte Bruno Damien szakszervezeti vezető. Elmondása szerint a teljes igazgatóságot, köztük a telephely vezetőjét a tanácsterembe zárták be délelőtt, az üzemi tanács ülését követően.

A Faure és Mauchet vezetősége szerint a tárgyalások "jó hangulatban" folynak, az igazgatók kijárhatnak a teremből a mosdóba, illetve étkezni. Az FM Logistic telephelyének bezárásával 486 munkahelyet számol fel Woippyban, miután a Hewlett-Packard nem hosszabbította meg a céggel a szerződését, hanem Malajziába helyezte át logisztikai központját. A dolgozók a végkielégítés mellett többek között minden, a cégnél letöltött év után további egyhavi fizetésnek megfelelő kártérítést és mobilitási segélyt is követelnek, s jelezték: készen állnak az "éjszakázásra" is, amennyiben a szakszervezetek 12 pontjáról érdemes a tárgyalásokat folytatni.

Egyre több a "békés" túszejtés

Franciaországban az elmúlt hetekben elszaporodtak a dolgozóknak a sorozatosan bejelentett létszámleépítések ellen a vezetők túszul ejtésével történő tiltakozásai, illetve a jobb végkielégítésért szervezett nyomásgyakorlásai. A rendőrség sehol nem avatkozott be, a vezetők nem tettek feljelentést, s az esetek többségében sikerült megegyezni a szakszervezeteknek az igazgatókkal.

A BVA közvélemény-kutatóintézet szerdán nyilvánosságra hozott reprezentatív felmérése szerint a franciáknak már 55 százaléka tartja jogosnak a dolgozók radikális fellépéseit, s csak 39 százalékuk ítéli el azt. Egy hete még csak 45 százalék helyeselte a főnökök túszul ejtését.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek