Szobafogságra ítélték a vezetőt a dolgozók
A felajánlottnál kedvezőbb elbocsátási feltételeket követelve a francia Faure és Machet (FM Logistic) logisztikai vállalat dolgozói csütörtök reggel óta fogva tartják a vezetőség öt tagját a cégnek a német határhoz közeli Woippyban található telephelyén, amelyet jövőre bezárnak.
"Miután az intézkedéseket nem tartották elégségesnek, megközelítőleg 125 dolgozó az ajtókat elállva a vezetők bezárása mellett döntött a nyomásgyakorláshoz" - közölte Bruno Damien szakszervezeti vezető. Elmondása szerint a teljes igazgatóságot, köztük a telephely vezetőjét a tanácsterembe zárták be délelőtt, az üzemi tanács ülését követően.
A Faure és Mauchet vezetősége szerint a tárgyalások "jó hangulatban" folynak, az igazgatók kijárhatnak a teremből a mosdóba, illetve étkezni. Az FM Logistic telephelyének bezárásával 486 munkahelyet számol fel Woippyban, miután a Hewlett-Packard nem hosszabbította meg a céggel a szerződését, hanem Malajziába helyezte át logisztikai központját. A dolgozók a végkielégítés mellett többek között minden, a cégnél letöltött év után további egyhavi fizetésnek megfelelő kártérítést és mobilitási segélyt is követelnek, s jelezték: készen állnak az "éjszakázásra" is, amennyiben a szakszervezetek 12 pontjáról érdemes a tárgyalásokat folytatni.
Egyre több a "békés" túszejtés
Franciaországban az elmúlt hetekben elszaporodtak a dolgozóknak a sorozatosan bejelentett létszámleépítések ellen a vezetők túszul ejtésével történő tiltakozásai, illetve a jobb végkielégítésért szervezett nyomásgyakorlásai. A rendőrség sehol nem avatkozott be, a vezetők nem tettek feljelentést, s az esetek többségében sikerült megegyezni a szakszervezeteknek az igazgatókkal.
A BVA közvélemény-kutatóintézet szerdán nyilvánosságra hozott reprezentatív felmérése szerint a franciáknak már 55 százaléka tartja jogosnak a dolgozók radikális fellépéseit, s csak 39 százalékuk ítéli el azt. Egy hete még csak 45 százalék helyeselte a főnökök túszul ejtését.
A Faure és Mauchet vezetősége szerint a tárgyalások "jó hangulatban" folynak, az igazgatók kijárhatnak a teremből a mosdóba, illetve étkezni. Az FM Logistic telephelyének bezárásával 486 munkahelyet számol fel Woippyban, miután a Hewlett-Packard nem hosszabbította meg a céggel a szerződését, hanem Malajziába helyezte át logisztikai központját. A dolgozók a végkielégítés mellett többek között minden, a cégnél letöltött év után további egyhavi fizetésnek megfelelő kártérítést és mobilitási segélyt is követelnek, s jelezték: készen állnak az "éjszakázásra" is, amennyiben a szakszervezetek 12 pontjáról érdemes a tárgyalásokat folytatni.
Egyre több a "békés" túszejtés
Franciaországban az elmúlt hetekben elszaporodtak a dolgozóknak a sorozatosan bejelentett létszámleépítések ellen a vezetők túszul ejtésével történő tiltakozásai, illetve a jobb végkielégítésért szervezett nyomásgyakorlásai. A rendőrség sehol nem avatkozott be, a vezetők nem tettek feljelentést, s az esetek többségében sikerült megegyezni a szakszervezeteknek az igazgatókkal.
A BVA közvélemény-kutatóintézet szerdán nyilvánosságra hozott reprezentatív felmérése szerint a franciáknak már 55 százaléka tartja jogosnak a dolgozók radikális fellépéseit, s csak 39 százalékuk ítéli el azt. Egy hete még csak 45 százalék helyeselte a főnökök túszul ejtését.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?