Szokott venni Mango és a Zara ruhákat?
A BBC oknyomozó műsora, a Panorama készített egy rejtett kamerás riportot a nagy divatcégek törökországi gyártóüzemeiben található állapotokról, írja a divany.hu. Kiderült, hogy a Mango, a Zara és a Marks & Spencer is menekült gyerekekkel dolgoztat.
Általában egy közvetítőn keresztül kaptak állást a gyárban, készpénzben fizették őket, kevesebbet kaptak, mint a török minimálbér, ráadásul veszélyes munkákat bíztak rájuk. Rendes betanítást nem kaptak, ahogy biztonsági felszerelést sem akkor, amikor például vegyszerekkel kellett kezelniük farmereket.
Volt olyan gyerek is, akinek 12 órás műszakjában ruhákat vasalt. A Marks & Spencer, a Zara és a Mango is elképedésének adott hangot, miután szembesítették őket az újságírók a felfedezéseikkel. Megoldásként a Marks & Spencernél azt találták ki, hogy mindegyik menekültet felveszi a cég teljes állásba, nem kell a közvetítőn keresztül, feketén dolgozniuk.
Törökország nagyon népszerű a ruhagyáraknál, egyrészt közel van Európához, másrészt nagyon gyorsan dolgoznak, ami jelentősen csökkenteni tudja egy új kollekció bemutatása és a boltokba kerülése közötti időt. Viszont a menekültválság kezdete óta egyre nagyobb problémát jelent, hogy a gyártási körülmények nem teljesen átláthatóak, az országba érkezett körülbelül 3 millió szír menekült, akik közül sokakat éhbérért dolgoztatnak, az átlag török munkásoknál rosszabb körülmények között.
divany.hu
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
A vállalatnál három lépcsőben hajtják végre a 7 ezer dolgozót érintő leépítéseket. Teljes cikk
A Ver.di szakszervezeti szövetség 10,5 százalékos, és legalább 500 eurós béremelést követel. Teljes cikk
Alkalmazottainak 2,5 százalékát leépíti, azaz mintegy 19 000 dolgozótól válik meg az informatikai tanácsadócég. Teljes cikk
- Itt a NAV friss listája a bejelentés nélkül foglalkoztató munkaadókról 3 hónapja
- Eltörölték a nyugdíjkorhatárt Törökországban 3 hónapja
- 55 százalékkal emelkedik a minimálbér Törökországban 4 hónapja
- Így vett fel menekülteket csapatába az IKEA 4 hónapja
- Interaktív filmsorozatban mutatják be a feketemunka következményeit 5 hónapja
- A Hollandiába menekült ukránok 83 százalékának már van állása 5 hónapja
- Megjelent a NAV friss listája a feketén foglalkoztatókról 6 hónapja
- Munkaügyi ellenőrzés: mire számíthat, ha jönnek az ellenőrök? 6 hónapja
- Feketemunka: Az építőipar és a vagyonvédelem a legfertőzöttebb 6 hónapja
- Idénymunkák menekülteknek: Ukránul is elérhető a Munkaszüret állásportál 8 hónapja
- Az ukrán menekültek csaknem fele már dolgozik Hollandiában 8 hónapja