Szolnoki citromsavgyár: állami támogatás és több száz új állás
A milliárdos állami támogatásból felépülő citromsavgyár megépítése után mintegy 350 embernek biztosítana munkát.
Az üzleti alapon történő tulajdonszerzés érdekében a kormány felhívja az állami vagyon felügyeletéért felelős minisztert, hogy azonnal tegye meg a szükséges intézkedéseket.
Így egyebek mellett a Magyar Fejlesztési Bank Zrt. útján szeptember 30-ig folytasson tárgyalásokat a kínai befektető partnerrel és a beruházás értékének felülvizsgálatát követően biztosítsa a megvalósításhoz szükséges önrész-hányadot legfeljebb 2,5 milliárd forint értékben.
A határozat szerint október 15-ig az MFB Zrt. saját forrásából az önrész hányadot legfeljebb 49 százalék mértékig kiegészítheti, amennyiben a beruházás érdeke és az üzleti szempontok ezt indokolják.
Felhívja egyúttal az államháztartásért felelős minisztert, hogy a tulajdonszerzéshez és az önrész-hányad biztosításához szükséges költségvetési forrás biztosításáról ugyancsak 2012. október 15-ig gondoskodjon.
A Szolnoki Ipari Park és Logisztikai Szolgáltató Központ Kft.-t irányító Andrási Imre a döntésről az MTI-nek hétfőn jelezte: az állami tulajdonrész és pénzügyi szerepvállalás részleteit meghatározó tárgyalások még nem kezdődtek el a felek között.
Az ügyvezető igazgató idén júniusban közleményben cáfolta azokat a sajtóinformációkat, amelyek szerint veszélybe került a megyeszékhelyre tervezett citromsavgyár-beruházás. Hangsúlyozta, hogy az eredeti szándékot illetően nincs semmilyen változás, a kínai beruházó BBCA Group Szolnokon képzeli el a citromsavgyár jövőjét, a fejlesztés pedig továbbra is bírja a magyar kormány támogatását.
Az MTI korábban beszámolt arról, hogy a mintegy 20 milliárd forintos beruházásról 2011 májusában állapodott meg Ven Csia-pao kínai miniszterelnök és Orbán Viktor.
A felek között létrejött szándéknyilatkozat aláírásakor elhangzott: a gyár megépítésének egyik alapfeltétele, hogy a Vidékfejlesztési Minisztérium (VM) kiemelt állami beruházásként kezelje a fejlesztést. Tavaly ősszel megalakították a beruházás megvalósítóját, a kínai-magyar vegyes vállalatot is.
A tervek egy évi 60 ezer tonna citromsavat készítő gyárról szólnak, amely 20 hektáron épülne fel a Szolnoki Ipari Parkban. A beruházás összköltsége 90 millió dollárt tenne ki. Megépítése után mintegy 350 embernek biztosítana munkát, míg további 500 ember az alapanyag-ellátás és a szállítás területén jutna pénzkeresethez.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- 6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről? 4 napja
- Nem a fiataloké a pálya? Az idősebbek lehetnek a gazdaság nyertesei 4 napja
- 469 új munkahely jöhet: az EU rábólintott a Hankook óriásberuházására 4 napja
- Öt lépés, amellyel a HR támogathatja a neurodivergens munkavállalókat 5 napja
- Hogyan kezelje a HR humánusan a leépítéseket? 5 napja
- Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára 5 napja
- Kapitány István: A szellemi tulajdon védelme a jövő munkahelyeinek alapja 5 napja
- Minden második dolgozó retteg a pénzügyeitől: ez rontja a produktivitást 6 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 6 napja
- Kapitány István: aki a mediánbér alatt keres, kevesebb SZJA-t fog fizetni 1 hete
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 1 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?