Szombathelyieknek ad munkát az új vát-portpáci repülőtér
A Vát-Portpác kereskedelmi repülőtér megépítésének támogatásáról szóló sikeres népszavazás után, amellyel a két község lakóinak többsége bizalmat adott a több mint 100 milliárd forint értékű beruházásnak, a SIA-Port Kft. folytatja a munkát, eközben lépésről-lépésre tájékoztatja majd a lakosságot - közölte Barta Balázs, a társaság ügyvezető igazgatója hétfőn Szombathelyen sajtótájékoztatón.
A repülőtéren tájékoztatása szerint egy 4000 méter hosszú, 60 méter széles kifutópálya épül, valamint a forgalom kiszolgálásához szükséges létesítmények: fogadóépület, utak, szerelőhangár, környezetvédelmi létesítmények. Hangsúlyozta: szakértők bevonásával választották ki a reptér helyszínét, ezért remélik, hogy valamennyi szükséges engedélyt sikerül viszonylag gyorsan megszerezni. Szólt arról is, hogy a távol-keleti, főleg kínai tőkéből épülő beruházás tervét előzőleg több miniszter is támogatásáról biztosította, közöttük volt Bajnai Gordon gazdasági miniszter, jelenlegi miniszterelnök-jelölt is, így bíznak abban is, hogy a kormány támogatni fogja a beruházás megvalósulását. Utalt rá, hogy a transzkontinentális cargo repülőtéren és a hozzá kapcsolódó logisztikai bázison közvetlenül kétezer, a repülőtér köré települő ipari parkban közvetve pedig nyolcezer új munkahely jöhet létre.
Megerősítette: a munkahelyek betöltésénél előnyben részesítik majd szombathelyi és sárvári kistérség lakóit, ezt egyébként a regionális munkaügyi központtal kötött megállapodás is tartalmazza. Barta Balázs szólt arról is, hogy a társaság természetesen maradéktalanul betartja azokat a megállapodásokat, amelyet a községek önkormányzataival kötöttek. Ebben szerepel a csatornázásra benyújtott pályázathoz szükséges önrész biztosítása, egy Vátot Porpáccal összekötő közút megépítése, a porpáci lakosoknak három éven keresztül nyújtott évi 60 ezer forintos fűtéstámogatás, valamint a helyi kulturális élet, a helyi civil egyesületek támogatása.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 3 napja
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 1 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 2 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 2 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 2 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 3 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 3 hete
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 3 hete
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 4 hete
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 1 hónapja