Szorul a hurok - ismét leépít a Deutsche Bank
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA tavalyi leépítések és átszervezések után idén 6400 alkalmazottjától válik meg a Deutsche Bank. A bankvezetőség indoklása szerint a lépésre azért van szükség, mert 2004-ben a két évvel ezelőtti 436 milliós eredményhez képest csak 269 milliót ért el a pénzintézet.
Az elmúlt év utolsó negyedévének kedvezőtlen költségvetési kimutatása miatt a Deutsche Bank hivatalosan is bejelentette, hogy 1920 németországi munkahelyet érintő leépítést visz véghez. Mint a cég referense a sajtó számára elmondta, a magas deficit miatt közel 6400 alkalmazott elbocsátására kényszerülnek. Az átszervezésekkel is járó költségcsökkentési program azonban a mostani leépítéssel további 700 millió rendkívüli kiadással terheli meg a bank kasszáját.
A NapiGazdaság jelentése nyomán
A NapiGazdaság jelentése nyomán
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?