kapubanner for mobile

Sztrájk a British Airwaysnél

Január 29–31 között sztrájkolnak a British Airways (BA) légiutas-kísérői. A sztrájk idejére szóló repülőjegyeket át lehet foglalni más időpontokra.

A légikísérők szakszervezete a betegszabadságokkal, a fizetéssel és a munkabeosztásokkal kapcsolatban nem tudott megegyezni a munkaadóval. A 11 ezer fős légikísérői állomány 96 százaléka támogatta a munkabeszüntetést – a január 29-e és január 31-e közötti három napra jelentette be az akciót.

Ha a vitás kérdéseket továbbra sem sikerül rendezni, februárban még két, hasonló időtartamú sztrájk lesz a BA-nél; a kitűzött két újabb dátum február 5–7. és február 12–14. A legnagyobb vita a British Airways másfél éve bevezetett új betegszabadság-elbírálási rendszeréről folyik; ez az érdekképviselet szerint nem más, mint a beteg alkalmazottak munkára kényszerítése fenyegetéssel. A BA vezetése szerint mindössze arról van szó, hogy csökkenteni kellett a betegség miatti hiányzások magas arányát.

A BA hétfőn bejelentette, hogy bár a turistaosztályra szóló jegyek módosítását általában nem engedélyezi, ezt hétfőtől lehetővé teszi azoknak, akiknek a január 29-e és február 16-a közötti időszakra van érvényes repülőjegyük valamely BA-járatra. Magyarországról a 777 47 47-es magyar telefonszámon lehet módosítani a foglalásokat, munkanapokon 9–17 óra között.

Ha a január végi sztrájkot megtartják, az lesz fél éven belül a negyedik súlyos fennakadás a British Airways forgalmában. Tavaly augusztusban, a nyári főszezon csúcspontján a brit kormány egy nagyszabású merénylettervről szóló értesülés miatt rendkívüli szigorításokat rendelt el a repülőtereken – egyebek mellett hosszú időre teljesen megtiltották kézipoggyász felvitelét az utaskabinba – és az ebből eredő káoszban a BA 1200 járatát kellett törölni.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek