kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Sztrájk a kollektív szerződésért Pakson

Két órás figyelmeztető sztrájkot hirdetett jövő keddre a Paksi Atomerőmű számára szolgáltatást végző Dekoten Kft. kétszáz dolgozója több mint felének érdekeit képviselő PADOSZ - tájékoztatta az MTI-t Lőrincz László, a Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezetének elnöke, aki egyben a sztrájkbizottság vezetője.

A Dekoten szerződéses alapon az atomerőmű primer és szekunder körében takarítást, illetve az erőműben kertészeti munkát végez. A sztrájk oka, hogy a Kft. ügyvezetője, Tóth Mihály tavaly decemberben idén június 30-i hatállyal felmondta a kollektív szerződést, s az egy hete kezdett kollektív munkaügyi vita, amit dolgozók képviseletében kezdeményezett a PADOSZ az új kollektív szerződés érdekében, nem vezetett eredményre. Az ügyvezető a kollektív szerződés felmondását azzal indokolta, hogy ez szükséges a versenyképesség megtartásához, illetve a foglalkoztatottság további biztosításához.

A dolgozók viszont ezzel teljesen kiszolgáltatottá válnak - állítja a PADOSZ elnöke. Rendezetlen lesz munkaviszonyuk, a szakszervezet nem tudja ellenőrizni a foglalkoztatás feltételeit, nem szólhat bele a bérfejlesztésekbe, mert nincs szerződés a szakszervezet és a munkáltató között. A május 20-án délelőtt 10-től 12 óráig tartó figyelmeztető sztrájkot bejelentették, s a Dekoten Kft. dolgozóinak fele már aláírta a sztrájknyilatkozatot.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk