kapubanner for mobile

Sztrájk a Paksi Atomerőmű szolgáltató cégénél kedden

Hiába ígért érdemi tárgyalásokat a sztrájkbizottságnak szerdától a Paksi Atomerőműben takarító és kertészeti szolgáltatást végző Dekoten Kft., a szakszervezet bizalmi testülete ugyanis megtartja a figyelmeztető sztrájkot - tájékoztatta Lőrincz László, a Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete (PADOSZ) elnöke hétfőn az MTI-t.

A munkáltató a tulajdonosokkal egyetértve bejelentette a hétfői egyeztető tárgyaláson, hogy szerdán javaslatot tesz a kollektív szerződés módosítására, valamint a 2008. évi bérfejlesztésre és a béren kívüli juttatásokra, ezzel együtt kérték, hogy ne tartsuk meg kedden a kétórás figyelmeztető sztrájkot - mondta Lőrincz László.

A bizalmi testület arra hivatkozva, hogy érdemi javaslatot, illetőleg az ajánlatot nem adták át, úgy döntött, hogy nem tekintenek el a keddi sztrájktól - tette hozzá a szakszervezeti vezető. Elmondta: kedden tíz órakor a sztrájkban résztvevő dolgozók elhagyják az atomerőmű területét, a sztrájkbizottság fél tizenegytől egyórás tájékoztatást ad számukra a tárgyalások helyzetéről.

A tervek szerint szerdán kora délutántól ismét tárgyalóasztalhoz ülnek a munkaügyi közvetítő és döntőbírói szolgálat vezetőjének bevonásával.

Lőrincz László, az atomerőmű legnagyobb szakszervezetének vezetője hangsúlyozta: nem a Paksi Atomerőmű Zrt. menedzsmentjével van konfliktusuk, hanem a szolgáltatást végző Dekoten Kft.-vel, amelynek ügyvezetője a gazdaságosságra, illetőleg a versenyképesség megőrzésére hivatkozva egyoldalúan felmondta a kollektív szerződést.

A Dekoten Kft.-nek 210 dolgozója van, több mint fele tagja a PADOSZ-nak. A dolgozók fele aláírta a sztrájknyilatkozatot.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
440 új munkahely jön: első külföldi üzemét indítja a török vállalat

A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk

9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk