kapubanner for mobile

Sztrájk helyett tárgyalnak Ferihegyen

Ferihegyen egyelőre elmaradt a sztrájk, a szakszervezetek és a BA Rt. kedden tovább folytatták tárgyalásaikat. A szakszervezetek szerint, mivel lejárt az egyeztetési határidő, az esetleges sztrájkért a munkáltatót terheli felelősség. Az új brit tulajdonos kiszervezési szándékairól egyelőre sem a BA Rt., sem a szakszervezetek nem kaptak tájékoztatást.Tovább folytatódnak a tárgyalások a szakszervezetek és a Budapest Airport Rt között. A tárgyalásokra kiírt hét nap lejárt ugyan, azonban a keddre beígért sztrájk is elmaradt. A szakszervezetek szerint, ha nem sikerül megegyezni, a sztrájkért a munkáltatót terheli a felelősség. A BA Rt., 4,5 százalékos béremelést ajánlott fel a szakszervezeteknek 2006-ra. Ezzel szemben az RMGSZ 12, a FORTISZ és az LDFSZ sztrájkbizottsága 30 százalékos béremelést követel, a ferihegyi forgalomnövekedés arányában. Az egyeztetéseken már részt vettek az új üzemeltető, a BAA emberei, egyelőre tanácsadói státusban. Chris Woodruff, a BAA működési igazgatója a hét végén egy interjúban felvetette: cége szeretné kiszervezni a minibusz, és a földi kiszolgálás üzletágakat. Erről egyelőre sem a BA Rt., sem a szakszervezetek nem kaptak hivatalos tájékoztatást. A kiszervezés mintegy 700 dolgozót érintene Ferihegyen. "Az a baj, hogy nincsenek garanciák a továbbfoglalkoztatásra." - Hilmer Sándor, a Repülőtéri Minibusz Gépkocsivezetők Szakszervezete (RMGSZ), és a Forgalmi Rampatisztek Szakmai Szakszervezete (FORTISZ) sztrájkbizottságának közös képviselője. Hilmer elmondta: a kérdéses területeken kollektív szerződés van érvényben.  "Az érdekképviseletekhez még a BAA-val kötött szerződés munkavállalókra vonatkozó passzusait sem kaptunk meg" - tette hozzá Hilmer Sándor. A munkavállalók egyelőre semmilyen hivatalos megkeresést nem kaptak az új tulajdonosról a kiszervezések ügyében. Hilmer Sándor elmondta: a hét napos egyeztetés után is folytatják a tárgyalásokat a BA Rt.-vel. "Az egyeztetések szempontjából a karácsony sem befolyásolja a szakszervezeteket" - jelentette ki Hilmer. A szakszervezeti vezető fontosnak tartja, hogy nincs egyeztetés a két sztrájkbizottság között, mindenki önállóan tárgyal követeléseiről a Budapest Airport Rt.-vel. "Rákérdeztünk a BAA képviselőjénél, aki szakértőként vett részt a tárgyalásokon, de kitérúő választ kaptunk" - nyilatkozta a msáik sztrájkbizottságot vezető Pető Alfréd, a Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezetének vezetője. Pető elmondta: bizottságuk jelenleg dokumentumokat vár a Budapest Airport Rt.-től, ezért huszonnégy óráig nem lépnek sztrájkba. A Budapest Airport szintén a sajtóból értesült Woodruff kijelentléséről. Szollár Domokos a BA Rt kommunikációs igazgatóságáról ugyanakkor megjegyezte: a kiszervezéseket nem a BAA kezdené Ferihegyen. A földi kiszolgálás kiszervezését másfél évvel ez előtt kezdte meg a Budapest Airport Rt., a Budapest Airport Handling Kft. idén októbertől kezdte meg működését. A privatizációtól függetlenül már elkezdődött a minibusz üzletág kiszervezése. "A világ vezető repterein mindenhol általános tendencia, hogy a nem főtevékenységeket külsős cégekkel végeztetik, maguknak csak az úgynevezett core businesst hagyják" - indokolta a britek lépését Szollár. Barsi Szabó Gergely[origo]
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek