kapubanner for mobile

Sztrájk miatt áll a termelés az Arconic-Köfém székesfehérvári gyárában

A dolgozók béremelést szeretnének, a munkáltató szerint folynak az egyeztetések a szakszervezettel.

Sztrájk miatt áll a termelés az Arconic-Köfém székesfehérvári gyárában-

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek vasárnap reggel 6 órától az Arconic-Köfém több mint 800 főt foglalkoztató székesfehérvári gyárában - írja a Telex. A hírt Székely Tamás, a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetség (VDSZ) elnöke is megerősítette a portálnak. Mint kedden beszámolt róla, a gyártás teljesen leállt, egyetlen darab termék sem készül. 

A gyár doglozói a sikertelen bértárgyalást követően május 23-án már tartottak egy kétórás figyelmeztető sztrájkot. Az Arconic-Köfém vezetése kedd este közölte a Telex-szel, hogy továbbra is folynak az egyeztetések a szakszervezettel. Mint írták, jóhiszeműen tárgyalnak a megállapodás érdekében és pénzügyi szempontból mindent lehetségest megtesznek, hogy segítsék dolgozóikat az emelkedő költségek ellensúlyozásában.

A sztrájk előzménye, hogy a cég március 1-jén egyoldalú, 10,8 százalékos bérfejlesztést hajtott végre, amit a dolgozók nem fogadtak el, további 5,5 százalékos egységes alapbéremelést követeltek a magas infláció és a megnövekedett megélhetési költségek miatt. A VDSZ korábbi közlmeénye szerint a több mint 800 dolgozó körében a követelések támogatottsága közel százszázalékos.

 

fotó: arconic

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt

A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk

Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben

A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk

Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t

Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk