kapubanner for mobile

Sztrájkbizottság a Magyar Állami Operaházban

Hétfőn sztrájkbizottságot hoztak létre a Magyar Állami Operaház dolgozói, miután állami támogatások hiányában a munkahelyek leépítésétől tartanak - értesült a Népszabadság. A mostani, egymilliárd forintos támogatáscsökkenés valóban komoly érvágás az Operaháznak.

A Magyar Állami Operaházban hétfőn sztrájkbizottság alakult, miután az Operaház társulata értesülést szerzett arról, hogy a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériumától idén nem kapják meg a szerződésben előírt egymilliárd forintos alaptámogatáson felüli összeget. Rotter Oszkár a független szakszervezet vezetője a Népszabadság számára megerősítette a sztrájkbizottság hírét és hozzátette, hogy a 38 százalékos támogatáscsökkenés az intézmény működésképtelenségét fogja jelenteni. Mint arról az öttagú sztrájkbizottság elnöke a napilapnak beszámolt, a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériumával kötött szerződés már így is magában foglalja 89 közalkalmazott elbocsátást, de még a szerződésben előírt szervezeti átalakításoknak sem tudnak eleget tenni a támogatás elmaradása után.

A sztrájkbizottság mindazonáltal kilátásba helyezte, hogy a színdarabokat megtartják ugyan, de később kezdik, illetve megvilágítás nélkül, munkafényben fogják előadni azokat. A napilap megkérdezésére Szinetár Miklós főigazgató az esetleges felmondása kapcsán úgy nyilatkozott, hogy a támogatási döntésre április végéig még vár, bár ő is megerősítette azt a tényt, hogy a támogatás elmaradásával az intézmény valóban bezárhatja kapuit.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek