Megjelent: 21 éve

Sztrájkbizottság a Magyar Állami Operaházban

Hétfőn sztrájkbizottságot hoztak létre a Magyar Állami Operaház dolgozói, miután állami támogatások hiányában a munkahelyek leépítésétől tartanak - értesült a Népszabadság. A mostani, egymilliárd forintos támogatáscsökkenés valóban komoly érvágás az Operaháznak.

A Magyar Állami Operaházban hétfőn sztrájkbizottság alakult, miután az Operaház társulata értesülést szerzett arról, hogy a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériumától idén nem kapják meg a szerződésben előírt egymilliárd forintos alaptámogatáson felüli összeget. Rotter Oszkár a független szakszervezet vezetője a Népszabadság számára megerősítette a sztrájkbizottság hírét és hozzátette, hogy a 38 százalékos támogatáscsökkenés az intézmény működésképtelenségét fogja jelenteni. Mint arról az öttagú sztrájkbizottság elnöke a napilapnak beszámolt, a Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériumával kötött szerződés már így is magában foglalja 89 közalkalmazott elbocsátást, de még a szerződésben előírt szervezeti átalakításoknak sem tudnak eleget tenni a támogatás elmaradása után.

A sztrájkbizottság mindazonáltal kilátásba helyezte, hogy a színdarabokat megtartják ugyan, de később kezdik, illetve megvilágítás nélkül, munkafényben fogják előadni azokat. A napilap megkérdezésére Szinetár Miklós főigazgató az esetleges felmondása kapcsán úgy nyilatkozott, hogy a támogatási döntésre április végéig még vár, bár ő is megerősítette azt a tényt, hogy a támogatás elmaradásával az intézmény valóban bezárhatja kapuit.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek