Sztrájkhullám jöhet, ha maradnak a megszorítások
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége a megszorítások felülvizsgálatát kérik. Szerintük a természetbeni juttatások megadóztatása csökkenti a foglalkoztatást és kedvezőtlenül hat a munkavállalók anyagi helyzetére. Ha nem történik pozitív elmozdulás, akkor ősszel vagy a jövő év elején sztrájkhullám söpörhet végig az országon.
Horváth László alelnök csütörtökön az MTI-nek elmondta: azt is kérik, hogy a Volán-cégek jövőjével kapcsolatos tervezésbe vonják be a szakszervezeteket is.
A szakszervezet szerint zavaróan hat a cégcsoport munkájára a kényszerszülte ötletek, tervek megvillantása "a helyi és helyközi közösségi közlekedés szétválasztása, az alvállalkozások bevonása". Szorgalmazzák, hogy politikai és gazdasági tényezők helyett szakmai szempontok alapján alkossák meg a terveket.
Az alelnök hozzátette: a volán-társaságok nagy része pénzügyi problémákkal küszködik, mert május óta nem kapták meg a helyközi költségtérítés időarányos részét.
A költségvetési törvényben egész évre 21,6 milliárd forintot állapítottak meg. Az országban működő 24 Volán-társaság bonyolítja le a helyközi utasforgalom mintegy 70 százalékát - tette hozzá.
A Munkástanácsok álláspontja szerint a természetbeni juttatások - üdülési csekk, étkezési utalvány - megadóztatása nem eredményez számottevő bevételt, ugyanakkor csökkenti a foglalkoztatást és kedvezőtlenül hat a munkavállalók anyagi helyzetére. Elfogadhatatlannak tartják az önkéntes nyugdíjpénztári támogatás emelt adóval történő megterhelését, a falusi turizmus kedvezményeinek és a művelődési intézmények szolgáltatásainak ilyen mértékű megadóztatását is.
A Munkástanácsok szerint bár a munkavállalók nagy része mindeddig nem élt a sztrájk eszközével, ha nem történik pozitív elmozdulás, akkor ősszel vagy a jövő év elején sztrájkhullám söpörhet végig az országon.
A szakszervezet szerint zavaróan hat a cégcsoport munkájára a kényszerszülte ötletek, tervek megvillantása "a helyi és helyközi közösségi közlekedés szétválasztása, az alvállalkozások bevonása". Szorgalmazzák, hogy politikai és gazdasági tényezők helyett szakmai szempontok alapján alkossák meg a terveket.
Az alelnök hozzátette: a volán-társaságok nagy része pénzügyi problémákkal küszködik, mert május óta nem kapták meg a helyközi költségtérítés időarányos részét.
A költségvetési törvényben egész évre 21,6 milliárd forintot állapítottak meg. Az országban működő 24 Volán-társaság bonyolítja le a helyközi utasforgalom mintegy 70 százalékát - tette hozzá.
A Munkástanácsok álláspontja szerint a természetbeni juttatások - üdülési csekk, étkezési utalvány - megadóztatása nem eredményez számottevő bevételt, ugyanakkor csökkenti a foglalkoztatást és kedvezőtlenül hat a munkavállalók anyagi helyzetére. Elfogadhatatlannak tartják az önkéntes nyugdíjpénztári támogatás emelt adóval történő megterhelését, a falusi turizmus kedvezményeinek és a művelődési intézmények szolgáltatásainak ilyen mértékű megadóztatását is.
A Munkástanácsok szerint bár a munkavállalók nagy része mindeddig nem élt a sztrájk eszközével, ha nem történik pozitív elmozdulás, akkor ősszel vagy a jövő év elején sztrájkhullám söpörhet végig az országon.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?