Sztrájkhullám jöhet, ha maradnak a megszorítások

A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége a megszorítások felülvizsgálatát kérik. Szerintük a természetbeni juttatások megadóztatása csökkenti a foglalkoztatást és kedvezőtlenül hat a munkavállalók anyagi helyzetére. Ha nem történik pozitív elmozdulás, akkor ősszel vagy a jövő év elején sztrájkhullám söpörhet végig az országon.

Horváth László alelnök csütörtökön az MTI-nek elmondta: azt is kérik, hogy a Volán-cégek jövőjével kapcsolatos tervezésbe vonják be a szakszervezeteket is.

A szakszervezet szerint zavaróan hat a cégcsoport munkájára a kényszerszülte ötletek, tervek megvillantása "a helyi és helyközi közösségi közlekedés szétválasztása, az alvállalkozások bevonása". Szorgalmazzák, hogy politikai és gazdasági tényezők helyett szakmai szempontok alapján alkossák meg a terveket.
Az alelnök hozzátette: a volán-társaságok nagy része pénzügyi problémákkal küszködik, mert május óta nem kapták meg a helyközi költségtérítés időarányos részét.

A költségvetési törvényben egész évre 21,6 milliárd forintot állapítottak meg. Az országban működő 24 Volán-társaság bonyolítja le a helyközi utasforgalom mintegy 70 százalékát - tette hozzá.

A Munkástanácsok álláspontja szerint a természetbeni juttatások - üdülési csekk, étkezési utalvány - megadóztatása nem eredményez számottevő bevételt, ugyanakkor csökkenti a foglalkoztatást és kedvezőtlenül hat a munkavállalók anyagi helyzetére. Elfogadhatatlannak tartják az önkéntes nyugdíjpénztári támogatás emelt adóval történő megterhelését, a falusi turizmus kedvezményeinek és a művelődési intézmények szolgáltatásainak ilyen mértékű megadóztatását is.

A Munkástanácsok szerint bár a munkavállalók nagy része mindeddig nem élt a sztrájk eszközével, ha nem történik pozitív elmozdulás, akkor ősszel vagy a jövő év elején sztrájkhullám söpörhet végig az országon.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk