Sztrájkkal fenyegetőznek a skandináv légikisérők
A SAS skandináv légitársaság szakszervezete sztrájkkal fenyegetőzik. Az incidenst a vállalat bejelentése okozta, 35 olcsóbb bérű, kínai légi kísérőt alkalmazna a vállalat a jövőben.
A szakszervezet szerint a kínai munkavállalók mintegy 10 ezer svéd koronás (kb. 270 ezer forint) költséget jelentenének a vállalatnak a svéd dolgozók 50 ezer koronájával (kb. 1 millió 300 ezer forint) szemben. Az új személyzet a társaság reményei szerint a SAS kínai járatain dolgozna, ahol egyre fontosabb a kínai nyelv ismerete, írja a Svenska Dagbladet svéd lap. A terv a szakszervezet erős nemtetszését váltotta ki, amely a munkabeszüntetés lehetőségét is kilátásba helyezte.
A SAS dániai vezetője meglepőnek nevezte a lépést, míg szakemberek szerint az kifejezetten agresszívnek mondható. A SAS szerint semmi különleges sincs a bejelentésben, már régóta tervezik a kínai légi kísérők alkalmazását. A cég PR vezetője elmondta: az utasok igényeit kívánják ily módon kielégíteni, ahogy tették ezt 25 évvel ezelőtt, mikor japán munkavállalók vettek fel a japán vonalakra.
A bérköltségből adódó különbségek kapcsán a szóvivő elmondta, mivel a kínai munkavállalókat a kínai jogszabályok szerint alkalmazzák, azok nem kerülnek annyiba, mint svéd kollégáik. A szakszervezet eközben azon fáradozik, hogy leendő munkatársaira is kiterjessze a skandináv szabályokat, ám ez mindenképpen érinteni fogja jelenlegi dolgozóit is.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa