kapubanner for mobile

Sztrájkkal fenyegetőznek a skandináv légikisérők

A SAS skandináv légitársaság szakszervezete sztrájkkal fenyegetőzik. Az incidenst a vállalat bejelentése okozta, 35 olcsóbb bérű, kínai légi kísérőt alkalmazna a vállalat a jövőben.

hirdetés


A szakszervezet szerint a kínai munkavállalók mintegy 10 ezer svéd koronás (kb. 270 ezer forint) költséget jelentenének a vállalatnak a svéd dolgozók 50 ezer koronájával (kb. 1 millió 300 ezer forint) szemben. Az új személyzet a társaság reményei szerint a SAS kínai járatain dolgozna, ahol egyre fontosabb a kínai nyelv ismerete, írja a Svenska Dagbladet svéd lap. A terv a szakszervezet erős nemtetszését váltotta ki, amely a munkabeszüntetés lehetőségét is kilátásba helyezte.

A SAS dániai vezetője meglepőnek nevezte a lépést, míg szakemberek szerint az kifejezetten agresszívnek mondható. A SAS szerint semmi különleges sincs a bejelentésben, már régóta tervezik a kínai légi kísérők alkalmazását. A cég PR vezetője elmondta: az utasok igényeit kívánják ily módon kielégíteni, ahogy tették ezt 25 évvel ezelőtt, mikor japán munkavállalók vettek fel a japán vonalakra.

A bérköltségből adódó különbségek kapcsán a szóvivő elmondta, mivel a kínai munkavállalókat a kínai jogszabályok szerint alkalmazzák, azok nem kerülnek annyiba, mint svéd kollégáik. A szakszervezet eközben azon fáradozik, hogy leendő munkatársaira is kiterjessze a skandináv szabályokat, ám ez mindenképpen érinteni fogja jelenlegi dolgozóit is.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek