kapubanner for mobile

Sztrájkol a német játékvasút-gyár a magyar terjeszkedés miatt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Sztrájkoltak kedden a játékvasutakat, mozdonymodelleket gyártó német Marklin cégnél, mert az összeszerelési munkákat a göppingeni üzem helyett másutt, egyebek között Magyarországon akarják elvégeztetni.

Sztrájkol a német játékvasút-gyár a magyar terjeszkedés miatt 2004. október 5. FigyelőNet, MTI-Eco Sztrájkoltak kedden a játékvasutakat, mozdonymodelleket gyártó német Marklin cégnél, mert az összeszerelési munkákat a göppingeni üzem helyett másutt, egyebek között Magyarországon akarják elvégeztetni. hirdetés A Göppingenben foglalkoztatott 1100 ember közül 800 nem dolgozott kedden, s az üzemi tanács vezetője azt mondta, hogy a dolgozók döntik el, meddig tart a tiltakozás. A világhírű Marklin a magas költségek miatt 400 munkahelyet akar megszüntetni Göppingenben, az összeszerelési munkákat a jövőben a türingiai Sonnebergben, Nürnbergben és Magyarországon akarják elvégeztetni. A Marklinnek Győrben van magyarországi lerakata. A szakszervezet szerint a vállalatvezetés jelezte, hogy a Göppingenben tovább dolgozó 700 munkás is engedményekre kényszerül, de Roland Gaugele, a Marklin szóvivője ezt spekulációnak nevezte. Remélte továbbá, hogy a tiltakozó akciókkal hamarosan felhagynak, "mivel megrendeléseink vannak, gondolnunk kell a karácsonyi üzletre." A Marklin-csoport 2002-ben 170,5 millió eurót forgalmazott, a 2003-ra vonatkozó számokat október közepén hozzák nyilvánosságra.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek