Megjelent: 16 éve

Sztrájkolnak a Nike munkásai Vietnámban

Közel húszezren sztrájkoltak béremelésért a Nike amerikai sportszergyártó vállalat vietnami óriásüzemeiben kedden, a munkabeszüntetés második napján.

images

Körülbelül 8 eurónak felel meg az a 15 százalékos béremelés, amit a gyorsuló infláció miatt kérnek a dolgozók. Már tavaly késő ősszel is sztrájkoltak a Nike-dolgozók, kisebb létszámban, hiszen fizetésük a minimálbért talán ha ötödével haladja meg, miközben már bőven kétszámjegyű - egyes jelentések szerint ebben az évben 16 százalékos - az éves drágulási ütem az ázsiai országban.

Vietnam jelentős gyártóbázisa a vállalatnak: a Nike évente mintegy 75 millió pár sportcipőt gyárt, ennek 10-12 százaléka vietnami cipőgyárakban készül.

A jelentések szerint a vietnami gyárvezetés a követelés felét hajlandó egyelőre teljesíteni. Ez a mostani megmozdulás az eddigi legnagyobb: a vietnami szakszervezetek csupán az idén összesen másfél száz munkabeszüntetést jeleztek, külföldi tulajdonú vállalatoknál.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk