Megjelent: 20 éve

Sztrájkra készül a húsipar

A Húsipari Dolgozók Szakszervezetének (HDSZ) sztrájkbizottsága 2006. április 24-ével sztrájkkészültséget hirdet - tájékoztatta Kapuvári József, a HDSZ elnöke szerdán, a testületi ülést követően az MTI-t.

A sztrájkbizottság a választmánytól kapott felhatalmazás alapján értékelte és elégtelennek ítélte a húsüzemekben folytatott idei bértárgyalások és egyeztetések eredményeit. Ezt követően döntött a sztrájkkészültségről. A húsosszakszervezet a bérharchoz kéri az ágazat minden munkavállalójának, szakszervezeti tagjának a szolidaritását és közreműködését.

Tekintettel arra, hogy az év negyedik hónapjában több üzemben béremelésre még nem került sor, a sztrájkbizottság úgy döntött, hogy 2006. április 18-21. között a gyulai, a kaposvári, a kapuvári, a pápai, a pécsi és szegedi húsüzemekben és egységeikben érdekvédelmi akciót munkásgyűlést, tagi szavazást, bizalmi értekezletet szervez, illetve megalakítja a helyi sztrájkbizottságokat a bértárgyalások előmozdítására - tájékoztat a közlemény.

Az akció tapasztalatait felhasználva a sztrájkbizottság ezt követően - 2006. április 24-től - sztrájkkészültséget hirdet.

Az MTI korábbi információi szerint a Húsipari Dolgozók Szakszervezetének választmánya a bérmegállapodások elmaradása miatt hatalmazta fel még április elején a sztrájkbizottságot, hogy 10 napon belül üljön össze, és értékelje az ágazatban kialakult helyzetet a munkavállalók szempontjából.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek