kapubanner for mobile

Sztrájkveszély a német vasútnál

Sztrájkot helyezett kilátásba hétfőn Németországban a szállítási dolgozók szakszervezete, a Transnet, miután ismertté vált, hogy a német vasút, a Deutsche Bahn (DB) mintegy négyezer munkahely megszüntetését tervezi.

Az elmúlt időszakban több botrányt is átélt és a különösen az áru, illetve teherszállítás terén a közúti, illetve a belvízi szállítással egyre élesebb konkurenciaharcot folytató német vasút egyre súlyosabb pénzügyi gondokkal küszködik. A vasúti áruszállítás egyre inkább vissza szorul mindenekelőtt a közúti szállítással szemben, amit jelez: az előzetes adatok szerint már ebben az évben mintegy 25 százalékkal kevesebb árút szállítnak síneken, mint egy évvel ezelőtt. Az illetékes hatóságok attól tartanak, hogy ez a visszaesés a jövő évben még nagyobb mértékű lesz.

A Deutsche Bahnhoz tartozó Schenker Rail ezek után kilátásba helyezte, hogy a racionalizálás jegyében mintegy négyezer munkahelyet szüntet meg. A társaság szóvivője szerint a szóban forgó munkahelyekre a csökkenő kereslet miatt nem lesz szükség, különös tekintettel arra, hogy az érintettek túlnyomó többsége eddig is rövidített munkaidőben dolgozott.

A Transnet szakszervezet hétfőn élesen elítélte a leépítési terveket. A szakszervezet azzal vádolta a német vasút leányvállalatát, hogy egyfajta csődpolitikát folytat, és a leépítésekkel, illetve az infrastruktúra szűkítésével tovább csökkenti az áruszállítás esélyeit. A szakszervezet ennek nyomán sztrájkot helyezett kilátásba.

A Schenker Rail szóvivője visszautasította a vádakat, az új helyzethez való alkalmazkodást azonban mind a személyi állomány, mind az infrastruktúra terén elkerülhetetlennek nevezte.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára

Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk

Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney

Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk

Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták

A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk