kapubanner for mobile

Sztrájkveszély a vasútnál?

A Mozdonyvezetők Szakszervezete sztrájkbizottságot hozott létre - közölte a szakszervezet a csütörtöki rendkívüli küldöttközgyűlésen született döntést.

images

Kiss László, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének elnöke elmondta, hogy követelik a kormánnyal és a vasútvállatokkal 2009. november 23-án kötött, a kollektív munkaügyi vitát lezáró, megállapodásban rögzítettek végrehajtását a korengedményes nyugdíjazásról, az átképzésről. További követelésük, hogy szülessen a jövő évre szóló, elfogadható tartalmú Kollektív Szerződés és bérmegállapodás.

A Mozdonyvezetők Szakszervezetének elnöke utalt arra, hogy kormánnyal kötött megállapodás alapján december 15-éig kellett volna megállapodni a korengedményes nyugdíjazásról. A mellékvonalak bezárásával felszabaduló munkaerő átképzésére vonatkozó vállalást is teljesítenie kellene a kormánynak.

Kiss László elmondta, hogy a sztrájkbizottság megalakításáról értesítik a MÁV-Trakció Zrt.-t és a megállapodás során a kormányt képviselő Andrási Miklós MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatót.

A MÁV-Trakció Zrt. a sztrájkbizottság megalakítására reagálva közölte, hogy a Vállalati Érdekegyeztető Tanács keretein belül hetente több alkalommal is folynak a tárgyalások a Mozdonyvezetők Szakszervezetével az év végével lejáró Kollektív Szerződés meghosszabbításának lehetőségéről, feltételeiről.

A munkáltató jelenleg a szakszervezetek által is elfogadott OÉT bérajánlásához tartja magát, amely a mozdonyvezetőkre jellemző kereseti sávban nem ír elő bérfejlesztést - hangsúlyozza a társaság közleményében. Ezt azonban a MOSZ nem tartja elfogadhatónak.

A MÁV-TRAKCIÓ Zrt. a bérkonfliktus mielőbbi és kölcsönösen elfogadható feloldásában érdekelt, ezért a továbbiakban is kész a tárgyalásokra, nyitott a megegyezésre - állítja közleményében a vasúttársaság.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár

A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk

110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk