Szudánban is érdemesebb orvosként praktizálni, mint itthon
Évente 700-800 szakorvos távozik Magyarországról, és próbál szerencsét Nyugat-Európában. A válság miatt tovább erősödik ez a trend, különösen Németországban és Nagy-Britanniában várják nagy számban az orvosokat. A legnagyobb külföldi kereslet a radiológusokra, altató orvosokra és a belgyógyászokra van - írja az InfoRádió.
A gazdasági válság és a forint gyengülésének következtében a magyarországi fizetések még kevesebbet érnek a nyugat-európai orvosbérekhez képest - hívta fel a figyelmet Papp Magor, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke. Hozzátette: évente körülbelül 700-800 szakorvos vándorol ki külföldre, sőt újabban már a szakvizsgával még nem rendelkező friss diplomások is külföldön kezdik a pályájukat. Németországban például már komoly lehetőségeket és fizetést kínálnak számukra: egy ottani pályakezdő fizetése nettó 2 000 euró, ami a 300 forintos euróval számolva 600 ezer forintnak felel meg, szemben a magyar nettó 95 ezer forintos keresettel - mutatott rá Papp Magor.
A szakember szerint a hatalmas különbséget nem Németország fejlettebb gazdaság indokolja, hiszen sok fejlődő országban is lényegesen többet keresnek a gyógyítók. Szudánban például 400 eurónyi bérben részesül egy pályakezdő (120 ezer forint), Brazíliában és Kambodzsában pedig 200 ezer forintnak megfelelő összeget vihetnek haza. Arról nem is beszélve, hogy Magyarországon rengeteg ügyeletet kell elvállalni, ami miatt heti 60-70 órát dolgozik egy gyógyító, így sokan már 35 éves korukra megcsömörlenek a hazai viszonyoktól - mutatott rá Papp Magor.
A szaktárca eközben újabbnál újabb rendelkezéseket hoz, hogy valamilyen módon itthon tarthassa a hazai pénzen kitanított frissen lediplomázott. A legújabb ötlet szerint kilenc év hűségre kötelezné a rezidenseket, miközben az államilag finanszírozott központi gyakornoki létszámot 90 százalékkal csökkentené, azaz évente nagyjából 85 orvosjelölt képzését finanszírozná.
InfoRádió
A szakember szerint a hatalmas különbséget nem Németország fejlettebb gazdaság indokolja, hiszen sok fejlődő országban is lényegesen többet keresnek a gyógyítók. Szudánban például 400 eurónyi bérben részesül egy pályakezdő (120 ezer forint), Brazíliában és Kambodzsában pedig 200 ezer forintnak megfelelő összeget vihetnek haza. Arról nem is beszélve, hogy Magyarországon rengeteg ügyeletet kell elvállalni, ami miatt heti 60-70 órát dolgozik egy gyógyító, így sokan már 35 éves korukra megcsömörlenek a hazai viszonyoktól - mutatott rá Papp Magor.
A szaktárca eközben újabbnál újabb rendelkezéseket hoz, hogy valamilyen módon itthon tarthassa a hazai pénzen kitanított frissen lediplomázott. A legújabb ötlet szerint kilenc év hűségre kötelezné a rezidenseket, miközben az államilag finanszírozott központi gyakornoki létszámot 90 százalékkal csökkentené, azaz évente nagyjából 85 orvosjelölt képzését finanszírozná.
InfoRádió
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 1 hete
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 1 hete
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 2 hete
- Megkapta az engedélyt a szolgáltató - hamarosan Revolut-számlára is érkezhet majd a fizetés? 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete
- A vizelet negatív, a panasz mégsem múlik? Hólyagfájdalom-szindróma is lehet 2 hete
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 1 hónapja
- Bértranszparencia másképp 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 1 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?