Szudánban is érdemesebb orvosként praktizálni, mint itthon
Évente 700-800 szakorvos távozik Magyarországról, és próbál szerencsét Nyugat-Európában. A válság miatt tovább erősödik ez a trend, különösen Németországban és Nagy-Britanniában várják nagy számban az orvosokat. A legnagyobb külföldi kereslet a radiológusokra, altató orvosokra és a belgyógyászokra van - írja az InfoRádió.
A szakember szerint a hatalmas különbséget nem Németország fejlettebb gazdaság indokolja, hiszen sok fejlődő országban is lényegesen többet keresnek a gyógyítók. Szudánban például 400 eurónyi bérben részesül egy pályakezdő (120 ezer forint), Brazíliában és Kambodzsában pedig 200 ezer forintnak megfelelő összeget vihetnek haza. Arról nem is beszélve, hogy Magyarországon rengeteg ügyeletet kell elvállalni, ami miatt heti 60-70 órát dolgozik egy gyógyító, így sokan már 35 éves korukra megcsömörlenek a hazai viszonyoktól - mutatott rá Papp Magor.
A szaktárca eközben újabbnál újabb rendelkezéseket hoz, hogy valamilyen módon itthon tarthassa a hazai pénzen kitanított frissen lediplomázott. A legújabb ötlet szerint kilenc év hűségre kötelezné a rezidenseket, miközben az államilag finanszírozott központi gyakornoki létszámot 90 százalékkal csökkentené, azaz évente nagyjából 85 orvosjelölt képzését finanszírozná.
InfoRádió
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
- Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák 3 napja
- A dolgozók fele szerint nem esélyesek a nők a bérversenyben 3 napja
- Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok 6 napja
- 840 ezer forint az átlagbér – de van egy csavar a számok mögött 1 hete
- Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól? 1 hete
- Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők 2 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 2 hete
- Mechanical Engineer 2 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 2 hete
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 2 hete
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?