kapubanner for mobile

Szűk esztendők a Microsoftnál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Microsoft egymilliárd dollárt kíván megtakarítani a költségek csökkentésével és a hatékonyság javításával a 2005-ös pénzügyi évben

Szűk esztendők a Microsoftnál 2004. július 7. FigyelőNet A Microsoft egymilliárd dollárt kíván megtakarítani a költségek csökkentésével és a hatékonyság javításával a 2005-ös pénzügyi évben - olvasható Steve Ballmer vezérigazgató dolgozóknak címzett e-mail üzenetében. A levélről a Financial Times brit üzleti lap számolt be. hirdetés A Microsoft az elmúlt évben 32,2 milliárd dollár bevételt és 18,9 milliárd kiadást könyvelhetett el, most mégis megszorításokra készül. Az elmúlt három évben a kiadások a bevételeknél gyorsabb ütemben nőttek, és ez a trend egyértelműen nem folytatható - írja Ballmer.Ballmer a megszorítások egyik legfontosabb részének a reklámok és a marketing hatékonyságának növelését tartja, amely segítségével "több 100 millió dollár" takarítható meg. A költségcsökkentés másik oldala az alkalmazottakat is érinti. A cég módosította javadalmazásukat, szigorította egészségügyi ellátásukat és az ingyen törülközőket is eltüntette a zuhanyzókból. A megszorítások fontosak lehetnek, ha figyelembe vesszük a Dell tegnapi bejelentését, miszerint a világ legnagyobb, személyi számítógépeket gyártó vállalata megkezdi első Linux-alapú gépeinek fejlesztését. Mindez a Microsoft és a nyílt forráskodú vetélytársa közötti verseny fokozódását jelenti, amelyben a Linux most lépéselőnybe kerülhet. Bill Gates vállalatának tehát sietnie kell a Windows Longhorn fejlesztésével, ami legutolsó információk szerint is legkorábban a 2005-ös év végére kerülhet a boltok polcaira.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek