kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Tabajdi: az EB vonassa vissza a frissdiplomások röghöz kötését

Tabajdi Csaba azt kérte az Európai Bizottságtól, hogy vonassa vissza a frissdiplomások magyarországi röghöz kötését.

Az MSZP európai parlamenti (EP-) delegációjának vezetője keddi közleményében úgy tájékoztatott: felkérte az Európai Bizottságot, hogy "lépjen fel a magyar diákok uniós alapszerződésekben is rögzített alapvető jogainak védelmében", illetve "követelje Magyarországtól a röghöz kötés visszavonását".

A Strasbourgban plenáris ülést tartó EP a nap folyamán értékelte a december 31-én zárult ciprusi EU-elnökség eredményeit. Tabajdi kifejtette: szerinte a ciprusi elnökség alatt született uniós kezdeményezések közül a legfontosabb az a bizottsági javaslat lehet, amely felvetette, hogy a "pénzügyi szemeszterhez" hasonlóan jöjjön létre a jogállamiságot, az igazságügyi rendszerek működését ellenőrző uniós monitoring rendszer.

"Ennek szükségességét (José Manuel) Barroso bizottsági elnök és Viviane Reding igazságügyi biztos is jelezte, és azt sajnálatos módon a közelmúltbeli magyarországi események is igazolják. Magyarországon az egyetemisták és a középiskolás diákok hetek óta tüntetnek az ellen, hogy a kormány az úgynevezett hallgatói szerződésekkel 6-12 évig röghöz kötné a frissdiplomásokat" - hangsúlyozta a szocialista EP-képviselő.

"Független civil mozgalom jött létre, amely határozottan távol akarja tartani magát a pártoktól. A diákok elégedetlenségének, a téli rózsás forradalom fellángolásának oka, hogy a magyar kormány drasztikus, átgondolatlan, hirtelen és önkényes módon le akarja csökkenteni az államilag finanszírozott hallgatói helyek számát" - olvasható Tabajdi közleményében.

A szocialista delegációvezető leszögezte, hogy "a röghöz kötés a munkavállalás szabadságához fűződő uniós jog aránytalan korlátozása. Ráadásul a magyar fiatalok helyzetét tovább súlyosbítja a kormány azzal, hogy Magyarországon sem biztosítja a fiatalok elhelyezkedésének feltételeit."

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk