Támogatás munkahelyteremtésre és kisgyermekes anyák foglalkoztatására
Augusztus elsejétől indul a munkahelyteremtési pályázat - ennek révén a pályázók új munkaerő foglalkoztatására igényelhetnek támogatást. Július közepétől pedig már elindult a GYES/GYED-en lévők, részmunkaidőben való visszatérésének támogatása az Új Széchenyi Terv keretei között - hívja fel a figyelmet a DANUBIA IP Innovációs Tanácsadó Kft. blogjának két legfrissebb bejegyzése.
Nyár végén, ősz elején beindul az álláskeresési szezon, tehát minden olyan vállalatnak hasznos lehet ez a pályázat, amely eredetileg is tervezte, hogy új embert fog felvenni a csapatába.
Eredetileg ezt a kiírást áprilisban jelentették volna meg, így régóta nyilvános ez a pályázati felhívás, ezért érdemes minél hamarabb elkezdeni a pályázat elkészítését illetve az új munkavállaló keresését, mert előfordulhat, hogy hamar "elkapkodják" a pályázatra szánt keretet.
A pályázatból két réteg van kizárva
GYES/GYED-en lévők részmunkaidős munkavállalásának támogatása
Július közepétől elindult a GYES/GYED-en lévők, részmunkaidőben való visszatérésének támogatása az Új Széchenyi Terv keretei között. Ez a pályázat (Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban - női munkavállalók és GYES/GYED-ről visszatérők integrációja a munkaerőpiacon a részmunkaidő, távmunka és osztott munkaidő alkalmazása révén - GOP-2012-3.5.1/B), maximum 70 százalékos intenzitással támogatja azoknak a GYES/GYED-en lévő anyukák visszatérését a munka világába, akik szeretnének visszatérni munkahelyükre dolgozni, de egyelőre egyéb munkáltatói okok miatt nem tudnak.
A pályázati kiírás szerint bármilyen vállalkozás elindulhat, akinek székhelye a Közép-magyarországi régión kívül van, tehát nem előfeltétel, hogy a GYES/GYED-en lévő személy előzőleg a vállalkozással - állt munkakapcsolatban. A pályázat megengedi, hogy távmunkában, részmunkaidőben illetve osztott munkaidőben dolgozzon az új munkavállaló, akit a vissza nem térítendő támogatás révén vettek fel.
A pályázat nem csak az új munkavállaló bér -és járulékköltségeit támogatja, hanem a munkába álláshoz szükséges eszközbeszerzést, információs technológia fejlesztés és a munkakörhöz kapcsolódó betanítást illetve a megfelelő képzés elsajátítását is.
A pályázati kiírás azt is megengedi, hogy olyan GYES/GYED-ről visszatérő munkavállaló 12 havi bérét is - és annak járulékait is el lehet számolni, aki jelenleg is a pályázó vállalkozás munkavállalója, tehát a pályázat beadását megelőző 12 hónapon belül tért vissza a céghez.
DANUBIA IP Innovációs Tanácsadó Kft.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A Magyar PR Szövetség (MPRSZ) meghirdette idei PR Excellence Hungary Award (PREXA) versenyét, amelyre 2023-ban megvalósított kampányokkal lehet... Teljes cikk
Ösztöndíjprogramot hirdet egyetemista lányoknak a Yettel az Óbudai Egyetemmel, amelynek célja az IT és mérnöki területek vonzóbbá tétele a nők... Teljes cikk
Keddtől újabb 15 milliárd forintos szakaszra pályázhatnak a vállalkozások munkahelyi képzéseik megvalósításához. Az uniós forrásokból... Teljes cikk
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 1 hete
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 3 hete
- Elvárható a szülőktől, hogy gyermekeiket 24 éves korukig anyagilag támogassák 3 hete
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 3 hete
- Áprilisban debütál a Boldog Munkahely Díj, már lehet pályázni! 1 hónapja
- Méltányossági: nyugdíjemelés, árvaellátás, táppénz és gyed 1 hónapja
- Így újul meg 2,6 milliárd forintos támogatással ez a győri technikum 1 hónapja
- Kulturális diplomatákat keres a kormány öt nagyvárosba 1 hónapja
- Jobb vezetők, jobb világ! - pályázat felsővezetőknek 1 hónapja
- Idén is pályázhatnak oltalomszerzési támogatásokra a vállalkozások 1 hónapja
- Kedvező változásokra számíthatnak a gazdálkodók 1 hónapja