Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Támogatják a munkaadók a tervezett rendkívüli intézkedéseket

Egyetértenek a Gyurcsány Ferenc miniszterelnök által bejelentett rendkívüli, átmeneti intézkedésekkel az MTI által megkérdezett munkaadói szervezetek.

Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerdán elmondta, hogy ők már a válság előtt azt javasolták, hogy a közszférában (közalkalmazottak és köztisztviselők) nominális szinten kell tartani a béreket. A VOSZ a kormányfő erre vonatkozó javaslatait helyesnek tartja, és egyetért vele - hangsúlyozta Dávid Ferenc. Elfogadhatónak tartják azt is, hogy 2009-ben a 13. havi nyugdíj csak az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltőknek járjon, és ennek összege ne haladja meg a 80.000 forintot.

A VOSZ főtitkára hozzátette: a tervezett intézkedések világos, a jövőbe mutató, a takarékos állam követelményét is megtestesítő lépések, amelyeket a lakosság számára érthetően kommunikáltak. Dávid Ferenc hangsúlyozta, hogy véleményük szerint ez csak az első lépés, a továbbiakban a nagy elosztó rendszerek átgondolására van szükség. A VOSZ ezért arra inspirálja a többi munkaadói szervezetet és a kormányt is, hogy minél előbb kezdjenek egyeztetéseket a nagy elosztó rendszerek megváltoztatásának lehetőségeiről, mert ez elengedhetetlen ahhoz, hogy Magyarország egy új növekedési pályára kerüljön. A főtitkár hangsúlyozta: az IMF-hitel nem mentesít a gondolkodás felelőssége és az átalakítás kötelezettsége alól.

Ungvárszki Ágnes, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének közgazdasági igazgatója az MTI-nek elmondta, hogy egyetértenek a bérek befagyasztásával, bővebben később, az egész csomag ismeretében kívánnak nyilatkozni.

Vadász György, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) alelnöke az MTI kérdésére kiemelte: egyetértenek minden olyan megoldással - így a kormány tervezett intézkedéseivel is - amely a jelenlegi körülmények között a gazdasági és a pénzügyi válság hatásainak kivédését, illetve a stabilitást, és a bizalom megerősítését szolgálja. Hozzátette: ugyanakkor véleményük szerint a jelenlegi intézkedések csak a "tűzoltást" szolgálják, és el kell gondolkodni további reformlépéseken annak érdekében, hogy az állami megtakarítások eredményesek legyenek.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Leállítja a termelést nyíregyházi gyárában az Electrolux

A lépés 650 dolgozót érinthet, akik rendszeres tájékoztatást kapnak az átszervezés menetéről. Teljes cikk

Új felsővezetők a Vodafone élén

Új vezérigazgató került a cég élére, valamint változott a vezérigazgató-helyettesek személye is. Teljes cikk

Egyenlő fizetésekért tett erőfeszítéseiért kapott elismerést a Schneider Electric

A Világgazdasági Fórum egyik szervezete iránymutatóként nevezte meg a Schneider Electric-et a sokszínűség, egyenlőség és befogadás területén... Teljes cikk