kapubanner for mobile

Támogatják a munkaadók a tervezett rendkívüli intézkedéseket

Egyetértenek a Gyurcsány Ferenc miniszterelnök által bejelentett rendkívüli, átmeneti intézkedésekkel az MTI által megkérdezett munkaadói szervezetek.

Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára szerdán elmondta, hogy ők már a válság előtt azt javasolták, hogy a közszférában (közalkalmazottak és köztisztviselők) nominális szinten kell tartani a béreket. A VOSZ a kormányfő erre vonatkozó javaslatait helyesnek tartja, és egyetért vele - hangsúlyozta Dávid Ferenc. Elfogadhatónak tartják azt is, hogy 2009-ben a 13. havi nyugdíj csak az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltőknek járjon, és ennek összege ne haladja meg a 80.000 forintot.

A VOSZ főtitkára hozzátette: a tervezett intézkedések világos, a jövőbe mutató, a takarékos állam követelményét is megtestesítő lépések, amelyeket a lakosság számára érthetően kommunikáltak. Dávid Ferenc hangsúlyozta, hogy véleményük szerint ez csak az első lépés, a továbbiakban a nagy elosztó rendszerek átgondolására van szükség. A VOSZ ezért arra inspirálja a többi munkaadói szervezetet és a kormányt is, hogy minél előbb kezdjenek egyeztetéseket a nagy elosztó rendszerek megváltoztatásának lehetőségeiről, mert ez elengedhetetlen ahhoz, hogy Magyarország egy új növekedési pályára kerüljön. A főtitkár hangsúlyozta: az IMF-hitel nem mentesít a gondolkodás felelőssége és az átalakítás kötelezettsége alól.

Ungvárszki Ágnes, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének közgazdasági igazgatója az MTI-nek elmondta, hogy egyetértenek a bérek befagyasztásával, bővebben később, az egész csomag ismeretében kívánnak nyilatkozni.

Vadász György, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) alelnöke az MTI kérdésére kiemelte: egyetértenek minden olyan megoldással - így a kormány tervezett intézkedéseivel is - amely a jelenlegi körülmények között a gazdasági és a pénzügyi válság hatásainak kivédését, illetve a stabilitást, és a bizalom megerősítését szolgálja. Hozzátette: ugyanakkor véleményük szerint a jelenlegi intézkedések csak a "tűzoltást" szolgálják, és el kell gondolkodni további reformlépéseken annak érdekében, hogy az állami megtakarítások eredményesek legyenek.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok

Januártól jelentősen bővül az egyszerűsített foglalkoztatás időkerete a mezőgazdaságban: az eddigi 120 nap helyett akár 210 napot is dolgozhatnak... Teljes cikk

Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt

A Tisza Párt 240 oldalas programjában érdemi adócsökkentést ígér az alacsony és közepes keresetűeknek, miközben vagyonadóval növelné a... Teljes cikk