kapubanner for mobile

Tanácsadási és mentorálási szolgáltatáscsomagokra pályázhatnak az innovatív vállalkozások

A program 175 millió forintos keretösszegből valósul meg.

Csoportos vagy személyes tanácsadásra és mentorálásra pályázhatnak projektfejlesztési, finanszírozási, üzletfejlesztési, szellemi tulajdonvédelmi kérdésekben a Nemzeti Innovációs Ügynökség  (NIÜ) júniusban induló Impulse programjának keretében a magas piaci potenciállal bíró innovatív vállalkozások termékeik és szolgáltatásaik piaci hasznosításához. A pályázók bruttó 5, illetve 7,5 millió forint értékű, innovációt támogató szolgáltatáscsomagot  nyerhetnek - jelentette be szerdai közleményében az ügynökség.

Az Impulse program keretösszege 175 millió forint. A pályázati felhívással nem közvetlen pénzforrást biztosít az ügynökség, hanem szolgáltatások igénybevételére pályázhatnak az érdeklődők. A szolgáltatások önrész nélkül vehetők igénybe a keretösszeg kimerüléséig - tájékoztatott a NIÜ. A közlemény idézi Bódis Lászlót, a NIÜ vezérigazgatóját, aki kijelentette: ahogy a Nemzeti Innovációs Ügynökségnek, úgy az Impulse programnak is kitűzött célja, hogy ne vesszen el egyetlen magas innováció-tartalommal és piaci potenciállal bíró magyar találmány, innováció sem. A csomagok mentorálást, projektfejlesztést, projektmenedzsmentet, projekt-minőségbiztosítást, innovációs és üzletfejlesztési tanácsadást, valamint szellemitulajdon-védelemmel, finanszírozással és kockázatitőke-bevonással, technológia és innovációs ökoszisztéma ismeretekkel kapcsolatos személyes tanácsadást és workshopot tartalmaznak - ismertették.

A program a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Alap támogatásával valósul meg, a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal által meghirdetett 2021-1.1.2-AKH Pályázati Felhívás "C" alprogramja keretében. 

 

MTI

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk