cikk a(z) mentorálás címkével:

Közel 4 milliárd forintból bővítette képzési palettáját a Debreceni Egyetem

4 hónapja Európai uniós forrásból bővítette képzési szolgáltatásait a Debreceni Egyetem (DE). Mentorprogramokat, felzárkóztató képzéseket, informatikai beruházásokat is megvalósítottak. Teljes cikk...


A Corvinus Egyetem is csatlakozott a Tanítsunk Magyarországért programhoz

7 hónapja A Tanítsunk Magyarországért program célja az, hogy 2030-ra minden Magyarországon felnövő gyermeknek legyen szakmája, illetve szerezhessen érettségit, diplomát. A tapasztalatok szerint ugyanis sok 14 éves gyerek lemorzsolódik, amikor az iskolaváltás miatt több órát kell utaznia, illetve új közösségbe kerül. A mentorálás révén ezt szeretnék megelőzni. Teljes cikk...


Úgy éreztem, tényleg vártak - Betanulási terv, mentor program és bizalommal teli légkör

8 hónapja Ez fogadta Hartdégen Klaudiát a dm központjában, az első napján. Klaudia nem egészen egy éve kezdett a drogérialáncnál a HR csapatban dolgozni. Elmesélte nekünk, hogyan zajlott az első pár hónap, hogyan élte meg a betanulási és beilleszkedési időszakot. Nádasné Burnyoczki Judit, HR menedzser pedig mesélt a tudatosan kialakított onboarding folyamat kulisszatitkairól is. Teljes cikk...


Mentorált képzési forma - Jó a munkavállalónak, jó a munkáltatónak

8 hónapja Egyre többször hallani a mentorált képzési formáról, de vajon mit is takar ez az oktatási forma és miért egyre népszerűbb mind a munkavállalók, mind a képzésekről döntő HR-vezetők körében? Cikkünkben az évente mintegy 10 000 munkavállaló fejlesztéséről gondoskodó Training360 tapasztalatait osztjuk meg. Teljes cikk...


Belelátni a másik gyakorlatába, kívülről ránézni magunkra – ezt is adja a mentorkapcsolat

9 hónapja Egy jó mentorkapcsolatban működik a kémia. Ráadásul mentor és mentorált kölcsönösen ad egymásnak a folyamat során, sőt gyakorlati tanácsokat, saját tapasztalatokat is megoszthatnak, ami lehetőséget ad az iparágak közötti kommunikációra is. Orbán Anita, a Vodafone vezérigazgató-helyettese és Makai Melinda, a Shell globális marketingmenedzsere alkot július óta párost a HBLF Nemzetközi X Mentor Programjában. Meséltek a HR Portalnak tapasztalataikról. Teljes cikk...


A mentorálás üzleti értéket teremt - itt vannak a 10. Mentor Oscar nyertesei

10 hónapja 10. alkalommal adták át a Mentor Oscar Díjakat, amelyet azok a szervezetek és egyének kapnak, akik munkájuk során jelentős eredményeket értek el a mentoring és a coaching szemléletű, vezetés terjesztésében, felhasználásában. Teljes cikk...


LEGO-robotokkal, 3D nyomtatókkal újult meg a Nógrád megyei szakképzés

1 éve Robotika-programozási eszközöket, 3D nyomtatókat, lézervágó gépet, LEGO-robotokat is vásároltak a Nógrád Megyei Szakképzési Centrum intézményei 550 millió forint uniós és kormányzati támogatásból. A diákok vállalkozóvá válását is támogató foglalkozások indultak, de pszichológusok és mentorok is segítik a fiatalokat. Teljes cikk...


Válságállóbbak a cégek, ha nők is vannak a vezetésben

2 éve Azt már nem egy kutatás bizonyította, hogy a sokszínű cégek jövedelmezőbbek, sőt a válságokat is sikeresebben vészelik át. Bár számos előrelépés történt ebben a tekintetben az elmúlt években, de még van hová fejlődni. Ezért nem véletlen, hogy a nemek egyenlősége és aránya volt az egyik fő témája a most zajló Sokszínűségi Hétnek. Teljes cikk...


A mentorálás művészete

2 éve Kiből lehet jó mentor? Milyen helyzetekben van szükség mentoringra? Miért van megtartó szerepe a mentorálásnak? Mindezekre a kérdésekre keresi a választ az X-SIGHT Vezetési Tanácsadó cikke. Teljes cikk...


A dedikált női programokhoz is kellenek a férfiak is

3 éve Vajon miért szükséges megkülönböztetve beszélni a női mentorprogramról? Szükség van ezen a téren pozitív diszkriminációra? Úgy tűnik, igen. Különösen, ha egy szervezet vagy vezető számára valódi cél és küldetés a női esélyegyenlőség: az első vezetői pozíció megszerzésének segítése vagy felső vezetői szinten a nők részvételének növelése. A BaBér és a HR Portal által szervezett Nők és a mentoring konferencián azonban ennél jóval többről volt szó. Ami talán picit elszomorító, hogy szinte kizárólag női közönség előtt, pedig ahogy több előadásban is elhangzott, ahhoz, hogy a valójában közös célhoz eljussanak a szervezetek, a programokat sikerrel lehessen működtetni, ahhoz a férfiak is ugyanúgy kellenek. Teljes cikk...


"A mentorszerep nem köthető nemekhez"

3 éve Magyarországon a munkahelyi mentori gyakorlat is épp a helyét keresi, alig alakították ki néhány cégnél, máris megjelent egy újabb kérdés: egyes munkavállalói csoportok mentorálása miben különbözik? Miért kell egy kolléganőt másképp mentorálni, mint egy férfit? Emellett mégis hogyan valósulhat meg az egyenlő bánásmód követelménye? - ezeket a kérdéseket boncolgatjuk a JobAngelként ismert Fazekas Évával május 8-án A Nők és a Mentoring konferencián. Teljes cikk...


Az igazán sikeres női felső vezetők nyitottak arra, hogy mindenkitől és minden helyzetben tudjanak tanulni

3 éve A reverse vagy fordított mentoring során a mentor szerepben nem a sok éves szakmai és élettapasztalattal rendelkező személy áll, hanem a kezdő, legtöbb esetben fiatal kolléga jelenik meg, aki új szemléletet és modern tudást hoz a mentoring kapcsolatba. Mennyire nyitott a magyar piac egy ilyen típusú fejlődési lehetőség bevezetésére? Komócsin Laura és Kulcu-Gusztafik Anita (Business Coach Kft.) erről mesélnek május 8-án A Nők és a Mentoring konferencián. Teljes cikk...


A női mentorporgramok nagy értéke, hogy mintát mutatnak

3 éve Bár elenyésző számú női mentorprogram indul a vállalatoknál ma Magyarországon, mégis minden egyes ilyen program hozzájárul a női esélyegyenlőség támogatásához azzal, hogy mintát ad. Vagyis példát mutat arra, hogy vannak női vezetői szerepmodellek elérhető távolságban, hogy kaphatnak a nők pozitív értelemben láthatóságot egy szervezetben, és hogy lehetséges a nőknek támogatást kérni és kapni karrierjükben anélkül, hogy azt gyengeségként vagy túlzott „karrierista” minősítésként kéne megélniük. - mondja Pach Gabriella tehetségfejlesztő, akinek előadását május 8-án hallhatjuk A Nők és a Mentoring konferencián. Teljes cikk...


A jó mentor akkor segít, amikor arra szükség van

3 éve A mentor segíthet beilleszkedni egy munkahelyen, inspirálhat a munkában, segíthet megtalálni az önbizalmat, magabiztosságot a következő karrierlépés megtételéhez. A mentorral nagyon fontos személyes és bizalmi kapcsolat alakulhat ki, ami nem csak egy program erejéig, hanem akár hosszú éveken át is kitart. Így a mentorálás beépítése a szervezeti kultúrába komoly hozzáadott értéket jelent minden érintett számára. Idén nyolcadik alkalommal osztották ki a Mentor Oscar Díjat, a jó gyakorlatot folytató, példamutató programmal rendelkező szervezeteknek és egyéni mentoroknak egyaránt. A szervezeti díjazottak közül szólítottunk meg néhányat. Teljes cikk...


Egyetemisták mentorálják az általános iskolásokat

4 éve Tanítsunk Magyarországért! elnevezéssel a társadalmi felzárkózást és érzékenyítést célzó program indul, ennek célja a kistelepülésen élő általános iskolások támogatása - írja az MTI. Teljes cikk...


Fiatalok vállalkozóvá válását segítik a Dél-Dunántúlon

4 éve Fiatalok vállalkozóvá válását segítik európai uniós forrás felhasználásával a dél-dunántúli régióban. A pályázati programra a dél-dunántúli régióból a 18-25 év közötti, képzésben nem részt vevő, nem dolgozó fiatalok, valamint a 25-30 év közötti fiatalok és a 30 év feletti regisztrált álláskeresők jelentkezhetnek majd - írja az MTI. Teljes cikk...


Meghosszabbított nevezési határidővel várja az innovatív ötleteket a Microsoft

4 éve Március 2-ig jelentkezhetnek a hazai diákok a világ egyik legrangosabb innovációs világversenyére, a Microsoft Imagine Cupra. A fődíj nem csekély: a győztes a 85 ezer dolláros jutalom mellett egy személyes mentorálást is nyerhet a Microsoft első számú emberével, Satya Nadellával - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Mentorálás: kölcsönösen jól járunk, ha egymástól tanulunk

4 éve A mentorálás nemcsak annak jó, aki támogatást kap egy mentortól, hanem az egész szervezetnek, ahol a mentoring kultúra fennáll. Már hírt adtunk arról, hogy idén is kiosztották a Mentor Oscar-díjakat, amit azok a cégek, magánszemélyek, szervezetek kapnak, akik a legtöbbet teszik kollégáik fejlesztéséért, támogatásáért elsősorban mentorálással. Néhányukkal a HR Portal külön is beszélgetett a díjátadón. Teljes cikk...


Hogyan válasszak képzést, ha coach, team és csoport coach, vagy tréner szeretnék lenni?

5 éve Egyre többen kínálnak képzéseket a piacon, coaching, tréning, csoport és teamcoaching, szervezetfejlesztés témában. Nem lehet könnyű dolga annak, aki el szeretne igazodni a hatalmas kínálat útvesztőjében és jó döntést szeretne hozni. Már pedig érdemes jó döntést hozni, hiszen sok energiát, sok időt és sok pénzt készül elkölteni az, aki erre az útra lép. Teljes cikk...


A mentoring 6 haszna

5 éve Tegnap délután átadták a rangos Mentor Oscar díjakat, a győztesekkel beszélgetve gyűjtöttünk össze hat olyan előnyt, amit a mentoring adhat a mentoráltaknak. Teljes cikk...


Facebook