Tanácsadással segítik a külföldről hazatérő fiatalokat
A Gyere Haza Alapítvány útjára indította tanácsadói programját, mely a külföldön élő magyar fiatalok hazatérését hivatott támogatni. Álláskeresési technikákkal, munkaerő-piaci információkkal és munkajogi információkkal segítik az érdeklődőket.
A szolgáltatás - melyet az Emberi Erőforrások Minisztériuma is támogat - információkat nyújt a munkaerő-piaci helyzetről, álláskeresési technikákkal, munkajogi tájékoztatással, a lakhatás megoldásának segítésével és akár egyéni vállalkozás indításához szükséges ismeretekkel igyekszik támogatni a hazatérni vágyókat. Csontos Sandra rámutatott: a honlapot megkeresők mintegy harmada külföldről jelentkezik be, ami azt mutatja, hogy valós igény van a szolgáltatásra.
Téglásy Kristóf, a Sportért és Ifjúságért Felelős Államtitkárság ifjúságügyi főosztályvezetője hangsúlyozta, a kormány szívesen támogat minden kezdeményezést, ami a fiataloknak, a fiatalokért jön létre. Közölte, nem csak Magyarországon, hanem egész Európában problémát okoz a fiatal korosztály munkaerő-piacra való belépése, és fontosnak tartják, hogy a Magyarországon tanuló fiatalok el is tudjanak itthon helyezkedni.
Mint mondta, ennek érdekében támogatni kell a munka és a magánélet egyensúlyát, segíteni kell a pályaorientációt, és elő kell mozdítani a 25 év alatti fiatalok foglalkoztatását, a hátrányos helyzetű csoportok munkához jutását. Kitért arra is, hogy a szakképzettséggel rendelkezőkre is nagy szükség van, "nem kell, hogy mindenki diplomás legyen". Téglásy Kristóf szerint fontos, hogy a fiatalok a vállalkozói szektorban is megjelenjenek, ezért ezen a téren is támogatni kell őket. "Mindezen intézkedések az egész kormányzati struktúrát felölelik, mert a fiatalok mindenhol jelen vannak" - magyarázta. Utalt a szerdán megalakult Ifjúsági Szakmai Egyeztető Fórumra (ISZEF), melynek keretein belül minden érintett tárca és ágazat képviselteti magát, és munkacsoportjaiban már az ifjúsági civil szervezetek is jelen lesznek.
www.edupress.hu
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyre többen kérik az szja személyi kedvezményt, és egyre többen tudják, hogy az nemcsak rokkantság vagy fogyatékosság, hanem akár az orvosilag... Teljes cikk
A kormányzat jelenleg is vizsgálja, hogyan tudja az Otthon Start hitelprogramot, a fix 3 százalékos hitelt kiterjeszteni és biztosítani a külföldön... Teljes cikk
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
- Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa 1 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 1 hete
- KSH: 66 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hete
- Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt 2 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- A súlyosan korlátozottak foglalkozásai nemek szerint - grafikon 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- A súlyosan korlátozott dolgozók foglalkozásai a korlátozottság területe szerint - grafikon 2 hete
- Nem mehettek haza, nem kapták meg a bérüket – botrány a szegedi BYD-nél 2 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?