kapubanner for mobile

Tanácsadással segítik a külföldről hazatérő fiatalokat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Gyere Haza Alapítvány útjára indította tanácsadói programját, mely a külföldön élő magyar fiatalok hazatérését hivatott támogatni. Álláskeresési technikákkal, munkaerő-piaci információkkal és munkajogi információkkal segítik az érdeklődőket.

"A legnagyobb eredménynek azt tekintjük, ha fiatal családokat tudunk hazasegíteni, eddig három család tért haza az alapítványon keresztül" - emelte ki Csontos Sandra, a Gyere Haza Alapítvány Szóvivője a témában tartott csütörtöki sajtótájékoztatón. Mint mondta, a cél érdekében létrehozott Gyerehaza.org oldal hasznos információkat kínál a hazatéréshez, emellett a most útjára indított Gyere Haza Karrier Pont tanácsadói program is rendelkezésre áll.

A szolgáltatás - melyet az Emberi Erőforrások Minisztériuma is támogat - információkat nyújt a munkaerő-piaci helyzetről, álláskeresési technikákkal, munkajogi tájékoztatással, a lakhatás megoldásának segítésével és akár egyéni vállalkozás indításához szükséges ismeretekkel igyekszik támogatni a hazatérni vágyókat. Csontos Sandra rámutatott: a honlapot megkeresők mintegy harmada külföldről jelentkezik be, ami azt mutatja, hogy valós igény van a szolgáltatásra.

Téglásy Kristóf, a Sportért és Ifjúságért Felelős Államtitkárság ifjúságügyi főosztályvezetője hangsúlyozta, a kormány szívesen támogat minden kezdeményezést, ami a fiataloknak, a fiatalokért jön létre. Közölte, nem csak Magyarországon, hanem egész Európában problémát okoz a fiatal korosztály munkaerő-piacra való belépése, és fontosnak tartják, hogy a Magyarországon tanuló fiatalok el is tudjanak itthon helyezkedni.

Mint mondta, ennek érdekében támogatni kell a munka és a magánélet egyensúlyát, segíteni kell a pályaorientációt, és elő kell mozdítani a 25 év alatti fiatalok foglalkoztatását, a hátrányos helyzetű csoportok munkához jutását. Kitért arra is, hogy a szakképzettséggel rendelkezőkre is nagy szükség van, "nem kell, hogy mindenki diplomás legyen". Téglásy Kristóf szerint fontos, hogy a fiatalok a vállalkozói szektorban is megjelenjenek, ezért ezen a téren is támogatni kell őket. "Mindezen intézkedések az egész kormányzati struktúrát felölelik, mert a fiatalok mindenhol jelen vannak" - magyarázta. Utalt a szerdán megalakult Ifjúsági Szakmai Egyeztető Fórumra (ISZEF), melynek keretein belül minden érintett tárca és ágazat képviselteti magát, és munkacsoportjaiban már az ifjúsági civil szervezetek is jelen lesznek.

www.edupress.hu
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek