Tanárok teljesítményértékelése: a legrosszabb minősítésű pedagógusok bére sem csökken

A pedagógusok teljesítményértékelési rendszere szeptemberben indul, de a tesztelés hamarosan elkezdődik.

Tanárok teljesítményértékelése: a legrosszabb minősítésű pedagógusok bére sem csökken-

Nemsokára elindul a pedagógusok teljesítményértékelésének tesztüzeme - mondta el az InfoRádiónak a Nemzeti Pedagógus Kar elnöke. Az értékelési rendszer kipróbálásához már felkértek különböző típusú, illetve létszámú intézményeket. Horváth Péter arról is beszélt, hogy a teljesítménycélokat nem a minisztériumok határozzák majd meg, hanem az intézményvezetők és a tanárok közösen dönthetnek majd róla. 

A korábbi tervezet szerint levontak volna a fizetéséből a legrosszabbul teljesítő 25 százaléknak, azonban az elképzelés olyan negatív fogadtatást kapott, hogy elvetették. A Nemzeti Pedagógus Kar elnöke szerint kötelezően nem vonnak majd le fizetést azoktól sem, akik a legrosszabbul szerepelnek a teljesítményértékelésen. Viszont ha egy intézményvezető úgy látja, hogy valaki annyira gyengén teljesít, van lehetősége levonni az illető fizetéséből, de ez nem lesz kötelezettség.

 

Mint arról korábban beszámoltunk, szeptemberben indul a pedagógusok teljesítményértékelési rendszere, aminek a tesztüzeme már februárban megkezdődik. 

 

fotó: unsplash

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk