Tárgyalóasztalhoz ült a Suzuki a szakszervezettel

Tárgyalás kezdődött a Magyar Suzuki Rt. vezetése, és a dolgozókat képviselő Liga Vas- és Fémipari Szövetség között azzal a céllal, hogy a kialakult munkaügyi konfliktusokat felszámolják

A közlemény kiemeli, hogy a Magyar Suzuki vezetése és a szakszervezet között ez volt az első hivatalos találkozó. A felek egyetértettek abban, hogy az elmúlt hónapokban kialakult helyzetet fel kell számolni, és a két fél között felmerülő kérdések rendezését kölcsönös jó szándékkal, egymás között, és nem a sajtón keresztül oldják meg.

Sárközi István azt közölte, hogy a megoldásra váró problémák kezelésére várhatóan a jövő kedden érdemi tárgyalássorozatot kezdenek. Hozzátette: a munkaadó vitatja, hogy a Liga Vas- és Fémipari Szövetségnek van-e kompetenciája a Suzukinál a dolgozókat képviselni, ezért a munkavállalói érdekképviselet átadta a helyi csoport megalakulását bizonyító jegyzőkönyvet.

A nyilatkozatot aláírta Fórián István, a társaság vezérigazgató-helyettese és Sárközi István, a szakszervezet elnöke.
Sárközi István elmondta azt is, hogy ugyan már megalakult egy új szakszervezet, az Esztergomi Gépkocsigyártók Független Szakszervezete, ám mivel azt a megyei bíróság még nem vette nyilvántartásba, ezért addig a Liga Vas- és Fémipari Szövetség látja el a munkások érdekképviseletét, amely a Munka törvénykönyve szerint szabályos.

A szakszervezeti elnök szerint a tárgyalásokon szeretnék elérni, hogy a gyár munkavállalói érdekképviseleti képviselője rendelkezzen a munkájához szükséges irodával, telefonnal, és munkaidő kedvezménnyel.

Emellett a dolgozók szeretnék, ha munkarendjük kiszámíthatóbb, más munkahelyeken is alkalmazott, az életvitel szempontjából ideálisabb időpontokban, 6 órakor, 14 órakor illetve 22 órakor kezdődne.

Sárközi István kiemelte: a tárgyalásokon szóba hozzák Párma Zsoltnak, a LIGA Vas- és Fémipari Szövetség suzukis szervezete képviselőjének ügyét is, akinek munkaviszonyát február elején rendkívüli felmondással szüntették meg, amikor síkra szállt a munkavállalói jogokért.

Fiat - Suzuki dízelmotor-rmegállapodás



  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek