Társadalmi szerepvállalás GE módra

A GE nyilvánosságra hozta 2007. évi társadalmi szerepvállalásáról szóló éves jelentését, melyben bemutatja milyen mértékben tett eleget 2006-os évben e téren saját célkitűzéseinek. Az immár harmadik alkalommal megjelenő beszámoló globális szinten mutatja be a GE üzleti stratégiáját és vállalati kultúráját alapvetően meghatározó társadalmi szerepvállalását.

Az idei évben a GE első alkalommal állított fel egy felülvizsgálati bizottságot, hogy külső partnereitől is véleményt kapjon az éves beszámoló tartalmára és átláthatóságára vonatkozóan. Ugyancsak az idei év újdonsága, hogy a cég beszámolójába bekerült a GE emberjogi elvekkel kapcsolatos állásfoglalása is, melyet ugyancsak az érdekeltekkel együttműködve alakítottak ki.

GE Foundation filantróp alapítvány olyan programokat támogat, amelyek javítják a diákok eredményeit, elősegítik tanáraik fejlődését ezáltal felel majd meg munkaereje a kor kihívásainak. A GE Foundation anyagi támogatásával valósulnak meg a cég innovatív oktatási program-rendszerei, amelyek hazánk elmaradottabb régióinak speciális felzárkozási igényére kínálnak választ, hogy hozzájáruljanak e térségek nemzetközileg is versenyképes humán erőforrás fejlesztéséhez.

A GE 2002. márciusában Nyíló Világ néven indította útjára az iskolai oktatást kiegészítő innovatív tehetséggondozó programot. Ugyancsak középiskolásoknak szól "Az élet iskolája" elnevezésű program, amely által három éven keresztül két-két lengyel és magyar (Nagykanizsa és Zalaegerszeg) városban zajlik az iskola korlátait feszegető holisztikus szemléletű oktatási kísérlet. Ennek keretében közel 500 tanár és 10 000 diák kapcsolódik az International Youth Foundation által szervezett nemzetközi programhoz.

A GE Foundation Scholar-Leader egyetemi ösztöndíj programja 2003. óta működik Magyarországon, aminek keretében a tehetséges diákok három éven keresztül évente ezer Euró ösztöndíjat kapnak. Ezen felül, nyáron egy nemzetközi vezetői készségfejlesztő szemináriumon vesznek részt, továbbá lehetőségük nyílik arra, hogy egy napon át "árnyékként" kövessenek egy GE vezetőt, akinek segítségével bepillantást nyernek a GE globális tevékenységébe.

A GE Volunteers (Önkéntesek) szervezetben 33 ország közel 50 000 aktív és nyugdíjas dolgozója, 135 helyi szervezetbe és 3 alegységbe tömörülve munkaórák százezreit fordítja környezetünk és az életminőség javítására.

A GE kulcsszerepet vállal a 2002. óta megrendezésre kerülő "Egészség-hídja" kampányban, amely az emlőrák kezelhetőségére, a korai diagnosztizálás jelentőségére, továbbá az egészséges életmód kockázatcsökkentő hatására hívja fel a figyelmet.