Tartós munkanélkülieket segítő program indult Komárom-Esztergom megyében
Ötven év feletti, alacsony iskolai végzettségű és tartósan munka nélkül lévő álláskeresők foglalkoztatásának támogatására indított programot 200 ember részvételével a Komárom-Esztergom Megyei Munkaügyi Központ - közölte kedden a szervezet igazgatója.
A 200 főnek lehetőséget kínáló program forrásait a Nemzeti Foglalkoztatási Alap biztosítja, a munkaügyi központ pedig vizsgálja a támogatás hasznosulását, hogy az álláshoz juttatott személy a kötelező foglalkoztatási határidők után is meg tudta-e őrizni munkahelyét.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
A munkaerőpiac dinamikája folyamatosan változik, és ezzel együtt új kifejezések és jelenségek is megjelennek. Két ilyen friss kifejezés a 'CV botox'... Teljes cikk
Egy szövetségi vizsgálat feltárta, hogy egy kaliforniai építőipari vállalkozó nem fizette ki megfelelően 137 munkavállalóját, elmaradt bérekkel,... Teljes cikk
A HR szakemberek sikeres munkájához kulcsfontosságú képességek széles tárháza szükséges, amelyek ötvözik az interperszonális, stratégiai,... Teljes cikk
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 3 hete
- Szociális segélyek, járadékok 1 hónapja
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 1 hónapja
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 1 hónapja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 2 hónapja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 3 hónapja
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 3 hónapja
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 3 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hónapja
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 3 hónapja
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Mérlegképes főkönyvelő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- project manager
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr I Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Hegesztő (2026. 04. 25)
- Gyermekfelügyelő (2026. 04. 25)
- Gyermekfelügyelő (2026. 04. 25)
- Nevelő (2026. 04. 25)
Partnereink hírei
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
- Itt vannak a trükkök, hogyan gondozd a cserepes hortenziákat!
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?