TASZ: azzal fenyegetik a távozó pedagógusokat, hogy soha többet nem taníthatnak
Nincs jogi akadálya, hogy újra tanítson az a pedagógus, aki a státusztörvény miatt mond fel munkahelyén.
A Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) számos olyan esettel találkozik, amikor a munkaadó a jogi szabályzozásra hivatkozva próbálja megnehezíteni azoknak a pedagógusoknak a dolgát, akik a státusztörvény miatt adnák be lemondásukat közalkalmazottként - számolt be róla az RTL. Mint korábban írtuk, a szakszervezet szerint több mint kétezer pedagógus mondott fel a státusztörvény miatt.
Maruzsa Zoltán köznevelési államtitkár leszögezte, hogy azok a tanárok, akik nem fogadják el, hogy közalkalmazotti jogviszonyuk január elsejével köznevelési foglalkoztatotti jogviszonnyá válik, szeptember végéig tudathatják döntésüket munkáltatójukkal, a jogviszonyuk november végével szűnik meg, és október végéig kell ellátniuk feladatukat. Mint azt RTL írja, a közalkalmazottak esetén nem felmondásról, hanem lemondásról beszélhetünk.
Takács Ádám, a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) jogásza a csatornának azt mondta, sok olyan esettel találkoztak, amikor a munkáltató a pozíciójával visszaélve, a jogi szabályozást szándékosan félreértelmezve igyekezett megnehezíteni a távozó pedagógusok dolgát. Példaként említette a munkáltatói visszaélést, amikor az iskola igazgatója nem veszi át a lemondást, vagy a nyári szünetben nincs ember, aki átvenné a jognyilatkozatokat. Mint mondta, azzal is fenyegetik a távozó tanárokat, hogy ha felmondanak, soha többé nem dolgozhatnak a pályán. Takács Ádám kiemelte, hogy nincs ilyen szabály.
fotó: unsplash
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A BBC bejelentette, hogy a következő két évben 1800 és 2000 közötti munkahelyet szüntet meg, hogy megfeleljen az 500 millió fontos megtakarítási... Teljes cikk
Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk
Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk
- Digitális szakadék a családokban: kétszer annyi képernyőidő a kevésbé iskolázott szülők gyerekeinél 2 napja
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 4 napja
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 4 napja
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 1 hete
- Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése? 1 hete
- Szerződésszegés vagy önvédelem? Mérlegen a csendes felmondás 1 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 3 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 3 hete
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 3 hete
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?