TASZ: azzal fenyegetik a távozó pedagógusokat, hogy soha többet nem taníthatnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNincs jogi akadálya, hogy újra tanítson az a pedagógus, aki a státusztörvény miatt mond fel munkahelyén.
A Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) számos olyan esettel találkozik, amikor a munkaadó a jogi szabályzozásra hivatkozva próbálja megnehezíteni azoknak a pedagógusoknak a dolgát, akik a státusztörvény miatt adnák be lemondásukat közalkalmazottként - számolt be róla az RTL. Mint korábban írtuk, a szakszervezet szerint több mint kétezer pedagógus mondott fel a státusztörvény miatt.
Maruzsa Zoltán köznevelési államtitkár leszögezte, hogy azok a tanárok, akik nem fogadják el, hogy közalkalmazotti jogviszonyuk január elsejével köznevelési foglalkoztatotti jogviszonnyá válik, szeptember végéig tudathatják döntésüket munkáltatójukkal, a jogviszonyuk november végével szűnik meg, és október végéig kell ellátniuk feladatukat. Mint azt RTL írja, a közalkalmazottak esetén nem felmondásról, hanem lemondásról beszélhetünk.
Takács Ádám, a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) jogásza a csatornának azt mondta, sok olyan esettel találkoztak, amikor a munkáltató a pozíciójával visszaélve, a jogi szabályozást szándékosan félreértelmezve igyekezett megnehezíteni a távozó pedagógusok dolgát. Példaként említette a munkáltatói visszaélést, amikor az iskola igazgatója nem veszi át a lemondást, vagy a nyári szünetben nincs ember, aki átvenné a jognyilatkozatokat. Mint mondta, azzal is fenyegetik a távozó tanárokat, hogy ha felmondanak, soha többé nem dolgozhatnak a pályán. Takács Ádám kiemelte, hogy nincs ilyen szabály.
fotó: unsplash
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?