kapubanner for mobile

TASZ: azzal fenyegetik a távozó pedagógusokat, hogy soha többet nem taníthatnak

Nincs jogi akadálya, hogy újra tanítson az a pedagógus, aki a státusztörvény miatt mond fel munkahelyén.

TASZ: azzal fenyegetik a távozó pedagógusokat, hogy soha többet nem taníthatnak-

A Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) számos olyan esettel találkozik, amikor a munkaadó a jogi szabályzozásra hivatkozva próbálja megnehezíteni azoknak a pedagógusoknak a dolgát, akik a státusztörvény miatt adnák be lemondásukat közalkalmazottként - számolt be róla az RTL. Mint korábban írtuk, a szakszervezet szerint több mint kétezer pedagógus mondott fel a státusztörvény miatt

Maruzsa Zoltán köznevelési államtitkár leszögezte, hogy azok a tanárok, akik nem fogadják el, hogy közalkalmazotti jogviszonyuk január elsejével köznevelési foglalkoztatotti jogviszonnyá válik, szeptember végéig tudathatják döntésüket munkáltatójukkal, a jogviszonyuk november végével szűnik meg, és október végéig kell ellátniuk feladatukat. Mint azt RTL írja, a közalkalmazottak esetén nem felmondásról, hanem lemondásról beszélhetünk. 

Takács Ádám, a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) jogásza a csatornának azt mondta, sok olyan esettel találkoztak, amikor a munkáltató a pozíciójával visszaélve, a jogi szabályozást szándékosan félreértelmezve igyekezett megnehezíteni a távozó pedagógusok dolgát. Példaként említette a munkáltatói visszaélést, amikor az iskola igazgatója nem veszi át a lemondást, vagy a nyári szünetben nincs ember, aki átvenné a jognyilatkozatokat. Mint mondta, azzal is fenyegetik a távozó tanárokat, hogy ha felmondanak, soha többé nem dolgozhatnak a pályán. Takács Ádám kiemelte, hogy nincs ilyen szabály. 

 

fotó: unsplash

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk