Távmunkások alkalmazásának támogatása
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium megbízásából a Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központ pályázati felhívása "Távmunkások alkalmazásának támogatása" címmel.
A távmunka elterjesztésére indított program folytatásával a rugalmas munkavégzési formák alkalmazása és a munkakultúra további korszerűsítése céljából az információs és kommunikációs elektronikus munkavégzés fejlesztését a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium ösztönözni kívánja. Ennek keretében kiegészítő bértámogatást és képzési támogatást nyújt a távmunkahelyeket létesítő vállalkozások és a közfeladatokat ellátó intézmények munkáltatóinak.
A támogatható pályázói körbe tartoznak:
-azok a vállalkozások, belföldi székhelyű jogi személyek, gazdasági társaságok (jogi személyiséggel és jogi személyiség nélkül), jogi személyiséggel rendelkező egyesülések, civil szervezetek, amelyek új távmunkahelyeket létesítenek, az általuk foglalkoztatottak létszámának növelésével,
-továbbá azok a költségvetési szervek (önkormányzatok, a közszféra intézményei stb.), amelyek a közigazgatási reform keretében hagyományos munkahelyeket alakítanak át távmunkahelyekre, vagy létszámuk növelésével hoznak létre új távmunkahelyeket.
A távmunka elterjesztésével esélyt kívánunk teremteni a nyilvántartott álláskeresőknek, ezen belül különösen a hátrányos helyzetű munkavállalóknak (fogyatékkal élők, megváltozott munkaképességűek, gyermeküket egyedül nevelők, fogyatékkal élő, beteg vagy idős személyt ellátók, romák, hátrányos munkaerő-piaci helyzetű térségekben élők).
A benyújtott pályázatok elbírálásakor előnyben részesülnek a pályázat feltételeinek megfelelő, hátrányos helyzetűeket foglalkoztató munkáltatók és az új távmunkahelyek létrehozásával a foglalkoztatási helyzetet javító munkáltatók.
Támogatás formája:
Bizonylat alapú elszámolással, utólagosan finanszírozott, vissza nem térítendő bértámogatás, illetve egyszeri képzési támogatás. A támogatást a Fővárosi és Megyei Munkaügyi Központok, Hatósági Szerződés megkötése után folyósítják a nyertes pályázónak.
A támogatás mértéke:
A bértámogatás összege minden távmunkás munkahely esetében hat hónapig, a távmunkás bruttó munkabére de maximum 70 000, -forint/fő/hó és annak járulékai összege. Az ilyen jogcímen odaítélt támogatás támogatástartalma - hat hónap vonatkozásában - nem haladhatja meg támogatott munkahelyenként a 566.100,-Ft,-Forint összeget.
A támogatás maximális összege akkor sem lépheti túl havonta és támogatott távmunkás munkahelyenként az 70.000, -Ft és járulékainak összegét, ha a távmunkahelyen dolgozó alkalmazott besorolási bére ennél az összegnél magasabb.
A képzési támogatás összege, az e pályázat kapcsán létrejött távmunkahelyen dolgozó távmunkás részére felhasználható egyszeri bruttó 50.000,-forint. A képzési támogatás jogcímen megítélt támogatás összege akkor sem lépheti túl fejenként a bruttó 50.000, -forintot, ha az egy főre eső képzés költsége ennél magasabb.
Egy távmunkahely létesítésére maximálisan adható összes támogatás (bér + képzés): 616.100,-Ft/távmunkahely.
További információk:
A részletes pályázati tájékoztató, a pályázathoz kapcsolódó valamennyi dokumentum 2006. január 16 -tól elektronikus formában elérhető az Budapesti Munkaerőpiaci Intervenciós Központ (BMIK) Távmunka Programirodája honlapján www.bmik.hu/tavmunka.html.
A pályázatok 2006. március 20-ig folyamatosan adhatók be. A pályázatok 2006. március 31. napjáig elbírálásra kerülnek.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
340 milliárd forintnyi pályázat indul csütörtökön az egyetemek számára tudományos és innovációs parkok létrehozására - jelentette be Hankó... Teljes cikk
A vállalkozások keddtől igényelhetik az uniós forrású kamatmentes beruházási hitelt, legfeljebb 100 millió forint értékhatárig - tájékoztatta a... Teljes cikk
Magyarország versenyképességét erősítik a Neumann János Program 340 milliárd forint keretösszegű pályázatai - hangsúlyozta Hankó Balázs, a... Teljes cikk