kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Távozik a Ford elnöke

Bill Ford, a Ford Motor Co. vezérigazgatója, az alapító Henry Ford dédunokája lassan teljesen irányítása alá vonja a vállalatot, mivel az USA második legnagyobb autógyártójának elnök-ügyvezetője, Jim Padilla bejelentette visszavonulását.

A csütörtöki bejelentésen elhangzott, hogy a 40 éve a Fordnál dolgozó vezető feladatait a vezérigazgató veszi át, aki új vezetői bizottságot állít össze a társaság alelnökeiből. Bill Ford háláját fejezte ki Padillának a cég szolgálatában töltött négy évtizedért. A vállalatot jelenleg irányító rangidős menedzserek közül soknak Padilla volt a mentora - közli az AP.

Az elnök-ügyvezető igazgató 2004 áprilisa óta tölti be jelenlegi pozícióját. Előtte a cégcsoport alelnöke és az amerikai szárny elnöke volt. A Ford, a Mercury és a Lincoln típusok gyártását felügyelte Észak- és Dél-Amerikában. A Padilla által "kiképzett" mostani vezetők között van Mark Fields és Anne Stevens, az amerikai részleg elnöke illetve ügyvezetője. Ők igazgatják a Ford jelenlegi átalakulási stratégiáját, melynek keretében 30 ezer állást és 14 üzemet szüntetnek meg 2012-ig. Az amerikai divízió 1,6 milliárd dolláros veszteséggel zárta a tavalyi évet.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Feketelistán Amerika legnagyobb brandjei
Megtartja német dolgozóit a Ford
Csökken az amerikai autógyártók termelése


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek