Megjelent: 20 éve

Távozik a Ford elnöke

Bill Ford, a Ford Motor Co. vezérigazgatója, az alapító Henry Ford dédunokája lassan teljesen irányítása alá vonja a vállalatot, mivel az USA második legnagyobb autógyártójának elnök-ügyvezetője, Jim Padilla bejelentette visszavonulását.

A csütörtöki bejelentésen elhangzott, hogy a 40 éve a Fordnál dolgozó vezető feladatait a vezérigazgató veszi át, aki új vezetői bizottságot állít össze a társaság alelnökeiből. Bill Ford háláját fejezte ki Padillának a cég szolgálatában töltött négy évtizedért. A vállalatot jelenleg irányító rangidős menedzserek közül soknak Padilla volt a mentora - közli az AP.

Az elnök-ügyvezető igazgató 2004 áprilisa óta tölti be jelenlegi pozícióját. Előtte a cégcsoport alelnöke és az amerikai szárny elnöke volt. A Ford, a Mercury és a Lincoln típusok gyártását felügyelte Észak- és Dél-Amerikában. A Padilla által "kiképzett" mostani vezetők között van Mark Fields és Anne Stevens, az amerikai részleg elnöke illetve ügyvezetője. Ők igazgatják a Ford jelenlegi átalakulási stratégiáját, melynek keretében 30 ezer állást és 14 üzemet szüntetnek meg 2012-ig. Az amerikai divízió 1,6 milliárd dolláros veszteséggel zárta a tavalyi évet.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Feketelistán Amerika legnagyobb brandjei
Megtartja német dolgozóit a Ford
Csökken az amerikai autógyártók termelése


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek