kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Távozik a Nokia legendás vezére

Jövőre visszavonul a Nokiát felvirágoztató vezérigazgató, Jorma Ollila. Helyét a telefonkészülék-részleget irányító Olli-Pekka Kallasvuo veszi majd át.

Az 54 éves Ollila 2006. június 1-én vonul majd vissza. Irányítása alatt a Nokia bevétele tízszeresére emelkedett, amivel sikerült a céget a legértékesebb európai vállalattá tenni. A Nokia - európai vállalatként egyedül - szerepel a világ tíz legértékesebb márkájának rangsorán. Az Interbrand akruális listáján a finn cég a hatodik helyen áll - írta korábban az mfor.hu. A társaság részvényeinek értéke a jelenlegi igazgató alatt ötszázszorosára nőtt.

Az 1992-ben kinevezett vezér korábban már utalt rá, hogy megbízatásának 2006-os lejártával távozik a társaságtól. Ollila a második leghosszabb ideig szolgáló vezérigazgató a tíz legnagyobb mobiltelefon-gyártó vezetői közül, csak Lee Kun Hee, a Samsung volt vezére irányította nála tovább vállalatát - írja a Bloomberg.

Kallasvuo - elődjéhez hasonlóan - a vállalat pénzügyi igazgatói székéből került a mobiltelefon-részleg élére. Elemzők szerint kérdéses, hogy a jövőre kinevezendő vezérigazgató meg tud-e majd felelni az amerikai cégek támasztotta kihívásoknak.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek