Megjelent: 20 éve

Távozik a Nokia legendás vezére

Jövőre visszavonul a Nokiát felvirágoztató vezérigazgató, Jorma Ollila. Helyét a telefonkészülék-részleget irányító Olli-Pekka Kallasvuo veszi majd át.

Az 54 éves Ollila 2006. június 1-én vonul majd vissza. Irányítása alatt a Nokia bevétele tízszeresére emelkedett, amivel sikerült a céget a legértékesebb európai vállalattá tenni. A Nokia - európai vállalatként egyedül - szerepel a világ tíz legértékesebb márkájának rangsorán. Az Interbrand akruális listáján a finn cég a hatodik helyen áll - írta korábban az mfor.hu. A társaság részvényeinek értéke a jelenlegi igazgató alatt ötszázszorosára nőtt.

Az 1992-ben kinevezett vezér korábban már utalt rá, hogy megbízatásának 2006-os lejártával távozik a társaságtól. Ollila a második leghosszabb ideig szolgáló vezérigazgató a tíz legnagyobb mobiltelefon-gyártó vezetői közül, csak Lee Kun Hee, a Samsung volt vezére irányította nála tovább vállalatát - írja a Bloomberg.

Kallasvuo - elődjéhez hasonlóan - a vállalat pénzügyi igazgatói székéből került a mobiltelefon-részleg élére. Elemzők szerint kérdéses, hogy a jövőre kinevezendő vezérigazgató meg tud-e majd felelni az amerikai cégek támasztotta kihívásoknak.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek