kapubanner for mobile

Távozik a Toyota mérnökguruja

Tekintélyes külföldi sportlapok megszellőztették, hogy távozhat Mike Gascoyne, a Toyota technikai igazgatója a Forma–1-es csapattól. A hírt szerdán az istálló megerősítette.

Kedden az autosport.com hozta le, hogy Mike Gascoyne elhagyja a Panasonic Toyota Racinget. Bár hivatalosan kedden nem erősítették meg, de egy magas rangú bennfentes elismerte a távozás tényét. Az grandprix.com megkeresésére a karosszériáért felelős Gascoyne nem kommentálta a hírt.

A Toyota vezetése a vezéráldozat mellett teljes átszervezésen dolgozik, mert nem elégedettek a csapat idei teljesítményével. Bár a legutolsó, ausztrál futamon Ralf Schumacher felállhatott a dobogóra, az első két versenyen csak szenvedett a csapat, annak ellenére, hogy a télen az autóik az elsők között készültek el.

Gascoyne 2003-ban érkezett a csapathoz, és munkája 2005-re érett be, Jarno Trullival és Schumacherrel a Toyota a konstruktőri világbajnokság negyedik helyén végzett. Vélhetően idén még nagyobb a nyomás a csapaton, miután tavaly a Honda is önálló csapatot hozott létre, mindkét japán vezetés magának szeretné az első futamgyőzelmet.

Gascoyne utódját egyelőre hivatalosan nem nevezték meg. A hírek szerint Pascal Vasselon veheti át a legjobban fizetett technikai igazgató helyét a kölni csapatnál. Vasselon tavaly óta dolgozott a Toyotánál, miután távozott a Michelin F1-es részlegétől. Gascoyne komoly szaktekintélynek számít Forma–1-es körökben, éppen ezért szerződtette a Toyota, bízva abban, hogy sikerült győztes autót építenie.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek