Terítéken a nemzetközi és a hazai HR-trendek "/>
Megjelent: 12 éve

Terítéken a nemzetközi és a hazai HR-trendek

A versenyképességhez szükséges, hogy tisztában legyen a vállalatvezetés a saját jellemző tulajdonságaival, de a másokhoz viszonyított helyzetével is. Az I. Országos HR Benchmark Konferencián az előadók többféle szempont szerint járják körbe a kérdést, illetve a hazai és a nemzetközi felméréseket készítő szervezetek mutatják be a friss trendeket.

Az I. Országos HR Benchmark Konferenciát a Nexon és a DGS Global Research közösen rendezi meg május 14-én a Kempinski Hotel Corvinusban. A „Benchmarking a nemzetközi és hazai HR-trendek, tendenciák alapján” címet viselő tanácskozáson – melynek médiapartnere a FigyelőNet – a hazai vállalatvezetők és a HR-szakemberek látókörének szélesítése, a magyarországi emberierőforrás-menedzsment kultúrájának fejlesztése a cél.

A munkaügyi felmérések tapasztalatai

A munkaerő-piaci helyzetképről az MKIK Gazdaság és Vállalkozáselemző Intézet, a XXI. századi emberierőforrás-menedzsment új trendjeiről viszont az Ernst&Young tart előadást. A konferencián a PricewaterhouseCoopers szakértője Investors in People címmel avatja be az látogatókat a HR-folyamatokba, illetve résztvevők megismerhetik a DGS Global Research Országos HR Benchmark Felmérésének eredményeit.

A Watson Wyatt Data Services a piaci versenyképességi vizsgálatok tapasztalatait osztja meg az érdeklődőkkel, a Hewitt a Legjobb Munkahely-felmérés eredményeit ismerteti. Az IBM szakembere a vezetői utánpótlás kritikus helyzetét ecseteli, majd megismerkedhetünk a FranklinCovey kutatásaival. Az AIESEC képviselője a Legvonzóbb Vállalat 2007 című felméréséről beszél, emellett bemutatják a DGS legfrissebb kutatását, a Képzési Benchmark Felmérést is.

A konferencia védnöke Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára és dr. Kisfaludy Zoltán, a Miniszterelnöki Hivatal kormányzati személyügyi szakállamtitkára lesz.

Az egész napos tanácskozás programja itt olvasható. Az érdeklődés nagy, ennek ellenére a szervezők még tudják fogadni a jelentkezéseket.

  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.26HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.04.14NEXONbér képzés A hallgatók elsajátítják a bérszámfejtési feladatok elvégzését a NEXONbér programban. A 4 napos képzés célja a NEXONbér program szerkezetének megismerése, valamint a szoftver felhasználói kompetenciák fejlesztése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ennyivel emelkedett a McDonald's dolgozóinak bére 2020-ban

A Pénzcentrum a hazai McDonald's éttermeket üzemeltető vállalattól érdeklődött, hogyan alakul a dolgozók bére 2020-ban. Teljes cikk

A magyarok majdnem felének nincs nyugdíj-megtakarítása

Az Insurance Europe kutatása a lakosság öngondoskodási szokásairól készített felmérést 10 országban. Teljes cikk

315 milliós kárt okozott egy munkaerő-kölcsönző cég

A kiskunfélegyházi vállalkozás fiktív számlákat állított ki, ezzel több mint 315 millió forint kárt okozott a költségvetésnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek