kapubanner for mobile

Terták Elemér lett a Hitelgarancia vezérigazgatója

Terták Elemért, a Pénzügyminisztérium korábbi közigazgatási államtitkárát választotta a Hitelgarancia Rt. (Hg Rt.) új vezérigazgatójává a társaság igazgatósága a legutóbbi ülésén - erősítette meg az MTI-nek a banki körökből származó értesüléseket a szakember.

Terták Elemér lett a Hitelgarancia vezérigazgatója 2005. február 9. FigyelőNet, MTI-Eco Terták Elemért, a Pénzügyminisztérium korábbi közigazgatási államtitkárát választotta a Hitelgarancia Rt. (Hg Rt.) új vezérigazgatójává a társaság igazgatósága a legutóbbi ülésén - erősítette meg az MTI-nek a banki körökből származó értesüléseket a szakember. Ön mit szól hozzá? Kismarty Lórándné, a Hitelgarancia Rt. korábbi vezérigazgatója ez év január 31-i hatállyal lemondott a társaságnál betöltött igazgatósági tagságáról, és közös megegyezéssel ez év január végén megszűnt a munkaviszonya a cégnél. A társaság idén január közepén tartott rendkívüli közgyűlésén a részvényesek a garanciacég igazgatóságának tagjai közé választották Vásárhelyi Istvánt, az Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Rt. igazgatóságának elnökhelyettesét és Terták Elemért, aki tavaly augusztus 1-jéig a Pénzügyminisztérium közigazgatási államtitkára volt. A Hg Rt. 2004-ben - az előzetes számok szerint - mintegy 157 milliárd forint új garanciát vállalt, ezzel hozzávetőleg 208 milliárd forint hitel igénybevételét tette lehetővé a kis- és közepes vállalkozások számára. Ennek a jelentős megugrásnak az egyik összetevője az volt, hogy a kis- és középvállalkozások a Hg Rt. garanciájával vették igénybe a Széchenyi kártyát, a kártyához kapcsolódó tavalyi kezességvállalások összege elérte a 63 milliárd forintot. A dinamikusan növekvő összegű kezességvállalással szemben tavaly mindössze 3,4 milliárd forint volt a beváltott garanciák együttes összege. A Hg Rt. az előzetes számok szerint az elmúlt évet mintegy 1,4 milliárd forint mérleg szerinti nyereséggel zárta, a mérlegfőösszeg várhatóan 28 milliárd forint.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek