Tervező mérnököket keres a Peugeot Citroen
A PSA Peugeot Citroen megkezdte új dolgozók toborzását a cég második szlovákiai gyártó központja számára, a tervek szerint 2010-től további 1800 főt alkalmaznak. A vállalat elsősorban tervező mérnököket keres. A nagyszombati (Trnava) Peugeot Citroen összeszerelő üzemben jelenleg 2000-en dolgoznak, további 1900 dolgozó felvételét tervezik, miután júniusban megkezdik a termelés fokozatos növelését, az új dolgozók augusztus végétől állnak munkába két hetes turnusokban. A gyár dolgozóinak szám az év végére eléri a 4300 főt. A gyár várhatóan 2008-ban éri el teljes kapacitását, az idén a tervek szerint 60 ezer gépkocsit szerelnek össze, 2007-ben 240 ezret. Az autók nagyobb részét exportálják, elsősorban Ausztriába, Olaszországba és Szlovéniába. A Peugeot Citroen eredetileg 700 millió eurós beruházást tervezett a nagyszombati gyárban, de tavaly decemberben úgy döntöttek, hogy még egy összeszerelő üzemet építenek. Itt egy új modellt fognak gyártani, évente 150 ezer darabot, az új modell várhatóan 2010-ben jelenik meg a csoport kínálatában. Az új gyár 350 millió euróba kerül, s 1800 embernek ad munkát.
A nagyszombati (Trnava) Peugeot Citroen összeszerelő üzemben jelenleg 2000-en dolgoznak, további 1900 dolgozó felvételét tervezik, miután júniusban megkezdik a termelés fokozatos növelését, az új dolgozók augusztus végétől állnak munkába két hetes turnusokban. A gyár dolgozóinak szám az év végére eléri a 4300 főt.
A gyár várhatóan 2008-ban éri el teljes kapacitását, az idén a tervek szerint 60 ezer gépkocsit szerelnek össze, 2007-ben 240 ezret. Az autók nagyobb részét exportálják, elsősorban Ausztriába, Olaszországba és Szlovéniába.
A Peugeot Citroen eredetileg 700 millió eurós beruházást tervezett a nagyszombati gyárban, de tavaly decemberben úgy döntöttek, hogy még egy összeszerelő üzemet építenek. Itt egy új modellt fognak gyártani, évente 150 ezer darabot, az új modell várhatóan 2010-ben jelenik meg a csoport kínálatában. Az új gyár 350 millió euróba kerül, s 1800 embernek ad munkát.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa