Tesco: 15-17 új áruház és ugyanennyi benzinkút még az idén
A Tesco Magyarország 2005-ben is folytatni kívánja dinamikus növekedését, és 15-17 új áruház, illetve 15-17 új benzinkút megnyitását tervezi, ezzel mintegy 2.500 új munkahelyet teremt 2005-ben.
2004-ben 10 új áruház nyílt, több mint korábban bármikor. A Tesco kisebb áruházakat, négy 3.000 négyzetméteres áruházat is nyitott 2004-ben. Ez lehetővé tette, hogy a vállalat kisebb városokban is működjön. 2004-ben a Tesco az ellátási láncba is befektetett: szeptemberben megnyitotta első konszolidált Frissáru Elosztó Központját Gyálon. Ez Közép-Európa egyik legfejlettebb technológiájú logisztikai központja.
2004 tavaszán a Tesco új piaci szegmensbe lépett, amikor megnyitotta első saját benzinkútját, amely versenyképes árakon kínálja az üzemanyagot (az átlagos árnál 10 forinttal olcsóbban). A vásárlók ezt nagyon jól fogadták. Mostanra a vállalat 12 benzinkutat üzemeltet, valamennyihez a hipermarketek árain árusító benzinkúti shop is tartozik.
A Tesco tervei az idei évre vonatkozóan: dinamikus áruháznyitó program folytatása, összpontosítás a kisebb formátumú áruházakra 3.000 négyzetmétertől, valamint további 4.000 m2 5.000 m2, 7.000 m2 és 10.000 m2 területű áruházak nyitása. A koncessziós területek bővítését illetően, az érdi áruházunkat nagy kiterjedésű koncessziós területtel tervezzük megnyitni, 3.500 négyzetméteren 30 üzlettel. A divatüzletek, éttermek, és egyéb szolgáltatások minden bizonnyal sok vásárlót vonzanak majd.
15-17 benzinkút megnyitása már meglévő és újonnan épülő áruházak mellett.
Mintegy 2.500 új munkahely teremtése Magyarországon.
Új termékválasztékok bevezetése, például repülőjegyek - ezt a terméket 3 áruházunkban, Budaörsön, Pécsett és Debrecenben vezettük be, és a próbaidőszak után országosan is bevezetjük ezt a szolgáltatást - április 13-tól kizárólag a Tesco vásárlói számára elérhető áron lehet WizzAir repülőjegyeket vásárolni valamennyi áruházunk dohánypultjánál.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?