Tesco: 15-17 új áruház és ugyanennyi benzinkút még az idén
A Tesco Magyarország 2005-ben is folytatni kívánja dinamikus növekedését, és 15-17 új áruház, illetve 15-17 új benzinkút megnyitását tervezi, ezzel mintegy 2.500 új munkahelyet teremt 2005-ben.
2004-ben 10 új áruház nyílt, több mint korábban bármikor. A Tesco kisebb áruházakat, négy 3.000 négyzetméteres áruházat is nyitott 2004-ben. Ez lehetővé tette, hogy a vállalat kisebb városokban is működjön. 2004-ben a Tesco az ellátási láncba is befektetett: szeptemberben megnyitotta első konszolidált Frissáru Elosztó Központját Gyálon. Ez Közép-Európa egyik legfejlettebb technológiájú logisztikai központja.
2004 tavaszán a Tesco új piaci szegmensbe lépett, amikor megnyitotta első saját benzinkútját, amely versenyképes árakon kínálja az üzemanyagot (az átlagos árnál 10 forinttal olcsóbban). A vásárlók ezt nagyon jól fogadták. Mostanra a vállalat 12 benzinkutat üzemeltet, valamennyihez a hipermarketek árain árusító benzinkúti shop is tartozik.
A Tesco tervei az idei évre vonatkozóan: dinamikus áruháznyitó program folytatása, összpontosítás a kisebb formátumú áruházakra 3.000 négyzetmétertől, valamint további 4.000 m2 5.000 m2, 7.000 m2 és 10.000 m2 területű áruházak nyitása. A koncessziós területek bővítését illetően, az érdi áruházunkat nagy kiterjedésű koncessziós területtel tervezzük megnyitni, 3.500 négyzetméteren 30 üzlettel. A divatüzletek, éttermek, és egyéb szolgáltatások minden bizonnyal sok vásárlót vonzanak majd.
15-17 benzinkút megnyitása már meglévő és újonnan épülő áruházak mellett.
Mintegy 2.500 új munkahely teremtése Magyarországon.
Új termékválasztékok bevezetése, például repülőjegyek - ezt a terméket 3 áruházunkban, Budaörsön, Pécsett és Debrecenben vezettük be, és a próbaidőszak után országosan is bevezetjük ezt a szolgáltatást - április 13-tól kizárólag a Tesco vásárlói számára elérhető áron lehet WizzAir repülőjegyeket vásárolni valamennyi áruházunk dohánypultjánál.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa