Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Testsúly alapján fizetnék a litván buszsofőröket

Minél karcsúbb, annál több pénzt keres: a jövőben ez alapján adna fizetést sofőrjeinek egy litván autóbusz-vállalkozás.

A Siauliai városban több mint száz buszvezetőt foglalkoztató Busturas cégnél már vizsgálják a munkatársak magasság és súly alapján mért testtömegindexét (BMI) - mondta el Elena Diniene, a helyi szakszervezet képviselője. A fizetést a dolgozó BMI-je, egészségügyi profilja és vérnyomása alapján számolják ki.

A szakszervezet élesen elítéli a vállalkozás terveit és "gúnyolódásként" értékeli. Elmondásuk szerint az érdekvédelmi szervezet bíróság elé citálja a céget, amennyiben nem áll el a testsúly alapján való fizetés bevezetésétől.

Vilius Lauzikas, a Busturas vezetője azonban ragaszkodik a szokatlan koncepcióhoz. A Siauliu Krastas című helyi lapnak nyilatkozva elmondta, "csupán az egészséges életmódra akarnak ezzel ösztönözni".

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek

Magazin

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a kiskunhalasi kórházban - tájékoztatta a Csongrád-Csanád Vármegyei Főügyészség helyettes szóvivője kedden az MTI-t.

További cikkek

91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk

Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet

Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk

Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják

Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Testsúly alapján fizetnék a litván buszsofőröket

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Bruttó 448 ezer forintos fizetést ígér a BKV

Svédország segíti legjobban a bevándorlókat

Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló